Moteur de recherche d'offres d'emploi site Recrutement - Ministères de la Transition Écologique, de la Cohésion des Territoires, de la Transition Énergétique et de la Mer

Responsable de la Délégation Territoriale de Sarrebourg


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)  

Référence

2024-1716690  

Date de début de diffusion

08/10/2024

Date de parution

08/11/2024

Date limite de candidature

07/11/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de la Délégation Territoriale de Sarrebourg

Descriptif de l'employeur

Les politiques de transitions écologique, énergétique, agricole, etc. portées par la DDT sont multiples et peuvent se révéler délicates à concilier pour les collectivités et les entreprises. La DDT doit accompagner les acteurs du territoire dans ces transitions et porter les grandes politiques publiques de façon pragmatique et équilibrée.

Le (la) délégué (e) territorial (e) est un acteur clé de cet accompagnement. A l'échelle de l'arrondissement de Sarrebourg, il intervient sur l'ensemble des politiques publiques portées par la DDT. Ses domaines prioritaires concernent le développement durable des territoires. Le (la) délégué (e) territorial (e) est membre du codir de la DDT. Il (elle) rend compte à la direction de la DDT et est l'interlocuteur privilégié du sous-préfet d'arrondissement. Il (elle) définit la feuille de route de la délégation territoriale et identifie, sur son périmètre, les priorités et les projets sur lesquels la DT s'investit avec l'appui des services métiers.

Description du poste

- Capitaliser et diffuser  la connaissance existante des territoires (études, diagnostics, ...) en interne DDT et auprès des acteurs locaux et partenaires ;
- Connaître les besoins, contraintes,  fonctionnement des territoires  ;
- Mobiliser et accompagner les collectivités pour faire émerger ou faciliter des projets stratégiques de transitions
- Relayer les appels à projets et dispositifs de soutien à l'ingénierie nationaux (ex. : ANCT, fonds vert), repérer et diffuser les bonnes pratiques sur le territoire ;
- Contribuer avec les services du siège, à porter les politiques publiques de transitions à travers les projets de planification et de programmation (ScoT, PLU(i), PLH, PCAET, PAT, PTRTE, etc.) ;
- Rédiger avec l'appui du siège des analyses des et avis de synthèse sur les plans et les projets d'aménagement des collectivités.
- Jouer un rôle d'ensemblier et de « facilitateur » notamment pour l'accompagnement transversal des projets importants, développer des modes de travail
- participatifs en interne et en externe (pilotage d'équipes-projet) ;
- Référent ruralité de la DDT ;
- Management des effectifs de la DT rattachés au développement et à l'aménagement du territoire - à ce jour 1 adjoint ; actuellement management des effectifs ADS et PE de la DT de Sarrebourg, mais peut évoluer selon l'organisation du service métier siège.

Groupe RIFSEEP :
2.2 pour un A
3.2 pour un A+


Liaison hiérarchique :

Rattaché (e) au DDT, relation fonctionnelle avec le DDT adjoint.

Conditions particulières d'exercice

- Télétravail : dans le cadre d''une organisation définie avec le directeur adjoint, chargé de l'animation territoriale ;
- Les bureaux de la délégation territoriale sont à Sarrebourg, mais la résidence administrative du DT peut être placée à Metz. Déplacements réguliers à prévoir sur l'arrondissement, et, si résidence administrative à Metz, dans les bureaux de la DT.
- Astreintes de direction.
- La délégation doit emménager à la sous-préfecture de Sarrebourg en 2025.
- Collaboration étroite avec les 2 autres DT.
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

Descriptif du profil recherché

- Capacité à accompagner le changement ;
- Capacité à animer le mode projet ;
- Connaissance des politiques conduites par les DDT ;
- Etre familier des modes de gouvernance de territoires : jeux d'acteurs, compétences des collectivités, acteurs de l'ingénierie locale, financement?
- La connaissance des procédures de planification et de programmation (ScoT, PLU / PLUi, PLH et PDU, etc.) et des outils de l'aménagement opérationnel (ZAC, lotissement, évaluation environnementale, etc.) est un plus.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- Télétravail : dans le cadre d?'une organisation définie avec le directeur adjoint, chargé de l'animation territoriale ;
- Les bureaux de la délégation territoriale sont à Sarrebourg, mais la résidence administrative du DT peut être placée à Metz. Déplacements réguliers à prévoir sur l'arrondissement, et, si résidence administrative à Metz, dans les bureaux de la DT.
- Astreintes de direction.
- La délégation doit emménager à la sous-préfecture de Sarrebourg en 2025.
- Collaboration étroite avec les 2 autres DT.

Contacts :

claude.souiller@moselle.gouv.fr
gautier.guerin@moselle.gouv.fr
sgc-rh@moselle.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

ZAC DES TERRASSES DE LA SARRE 57400 SARREBOURG

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ZAC DES TERRASSES DE LA SARRE 57400 SARREBOURG

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-rh@moselle.gouv.fr

Contact 1

claude.souiller@moselle.gouv.fr

Contact 2

gautier.guerin@moselle.gouv.fr