Au sein de la direction régionale et interdépartementale de l?équipement et de l?aménagement et des transports (DRIEAT) d'Île-de-France, le secrétariat général délégué (Sgd) de la direction des routes Île-de-France (DiRIF) assure le pilotage et la gestion des fonctions support.
Le bureau des ressources humaines (BRH) assure la gestion RH de proximité d'environ 950 agents répartis sur 29 sites franciliens.

Le BRH, composé de 2 pôles, compte une quinzaine d?agents et coordonne un réseau de correspondants locaux de 35 référents RH.

   * Sous la supervision du responsable du pôle « gestion de proximité » et avec l?appui du chargé de gestion RH, assurer la gestion de proximité d'agents de la DiRIF en lien avec le CRGP et les correspondants RH locaux de la DiRIF
   * Instruire les dossiers de prise en charge administrative et financière et les demandes de gestion des positions statutaires (temps partiel, congé d?adoption, congé de paternité, congé de maternité...)
   * En lien avec les correspondants RH locaux, notifier aux agents les arrêtés
   * En appui du pôle « formation et concours », en lien avec le CRGP, accueil et prise en charge administrative des nouveaux arrivants
   * Renseigner les agents sur les règles de gestion et de rémunération
   * Assurer un suivi effectif des changements statutaires et indemnitaires des agents

Bureau équipé d'un poste informatique, relié aux outils bureautiques adaptés, avec messagerie et accès intranet/ internet.
Mise à disposition du pool de véhicules du service pour les déplacements professionnels.
Possibilité d'accéder au restaurant administratif sur place.

Le ou la Chargé (e) de gestion au sein du Pôle Gestion de Proximité exercera les responsabilités liées à son travail avec autonomie, en rendant compte à sa hiérarchie. Une grande disponibilité est donc requise.

RIFSEEP: Groupe 2 (CAT C)

   * Connaissance des règles de gestion en matière de ressources humaines, statutaire et indemnitaire
   * Notions de droit administratif et de droit social
   * Rigueur et méthode
   * Maîtrise des outils bureautiques
   * Pratique des applications de gestion des ressources humaines
   * Aptitude à travailler en équipe, en réseau
   * Sens du contact, du dialogue et de la pédagogie

Marie-Laure AYUSTE PELAGE, Responsable du BRH ? Tél : 01 46 76 88 46
marie-laure.ayuste-pelage@developpement-durable.gouv.fr

Léontine BLAY, Adjointe au responsable du pôle gestion de proximité
Tel 01 46 76 88 67
leontine.blay@developpement-durable.gouv.fr