Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
Référence
2024-1621606
Date de début de diffusion
05/11/2024
Date de parution
05/11/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire RH au Pôle gestion de proximité
Descriptif de l'employeur
Au sein de la direction régionale et interdépartementale de l?équipement et de l?aménagement et des transports (DRIEAT) d'Île-de-France, le secrétariat général délégué (Sgd) de la direction des routes Île-de-France (DiRIF) assure le pilotage et la gestion des fonctions support.
Le bureau des ressources humaines (BRH) assure la gestion RH de proximité d'environ 950 agents répartis sur 29 sites franciliens.
Le BRH, composé de 2 pôles, compte une quinzaine d?agents et coordonne un réseau de correspondants locaux de 35 référents RH.
Description du poste
* Sous la supervision du responsable du pôle « gestion de proximité » et avec l?appui du chargé de gestion RH, assurer la gestion de proximité d'agents de la DiRIF en lien avec le CRGP et les correspondants RH locaux de la DiRIF
* Instruire les dossiers de prise en charge administrative et financière et les demandes de gestion des positions statutaires (temps partiel, congé d?adoption, congé de paternité, congé de maternité...)
* En lien avec les correspondants RH locaux, notifier aux agents les arrêtés
* En appui du pôle « formation et concours », en lien avec le CRGP, accueil et prise en charge administrative des nouveaux arrivants
* Renseigner les agents sur les règles de gestion et de rémunération
* Assurer un suivi effectif des changements statutaires et indemnitaires des agents
Conditions particulières d'exercice
Bureau équipé d'un poste informatique, relié aux outils bureautiques adaptés, avec messagerie et accès intranet/ internet.
Mise à disposition du pool de véhicules du service pour les déplacements professionnels.
Possibilité d'accéder au restaurant administratif sur place.
Le ou la Chargé (e) de gestion au sein du Pôle Gestion de Proximité exercera les responsabilités liées à son travail avec autonomie, en rendant compte à sa hiérarchie. Une grande disponibilité est donc requise.
N° RENOIRH: E000009510
RIFSEEP: Groupe 2 (CAT C)
Descriptif du profil recherché
* Connaissance des règles de gestion en matière de ressources humaines, statutaire et indemnitaire
* Notions de droit administratif et de droit social
* Rigueur et méthode
* Maîtrise des outils bureautiques
* Pratique des applications de gestion des ressources humaines
* Aptitude à travailler en équipe, en réseau
* Sens du contact, du dialogue et de la pédagogie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Marie-Laure AYUSTE PELAGE, Responsable du BRH - Tél : 01 46 76 88 46
marie-laure.ayuste-pelage@developpement-durable.gouv.fr
Sandrine FLORENTINY, Adjointe au Responsable du BRH
tel 01 46 76 88 66/ 06 60 47 40 32
Sandrine.Florentiny@developpement-durable.gouv.fr
Césarine DIBY, Responsable du pôle gestion de proximité
cesarine.diby@developpement-durable.gouv.fr
tel 06 62 95 86 20
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
15 RUE OLOF PALME 94000 CRETEIL
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
15 RUE OLOF PALME 94000 CRETEIL
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une bande démo est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
marie-laure.ayuste-pelage@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
marie-laure.ayuste-pelage@developpement-durable.gouv.fr
Contact 2
cesarine.diby@developpement-durable.gouv.fr