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Chargé(e) d'études d'urbanisme

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)  

Référence

2024-1664497  

Date de début de diffusion

19/11/2024

Date de parution

19/11/2024

Date limite de candidature

19/12/2024

Employeur

Le SUAT est le service qui porte les politiques de l'État en matière d'urbanisme (droit des sols, fiscalité de l'urbanisme, planification urbaine) et en matière d'appui aux territoires (transition énergétique, conseil aux territoires et accompagnement de leurs projets structurants).

Au 1er janvier 2024, le service compte 35 agents, répartis en 2 unités et 1 atelier. Le chef de service est entouré d'un adjoint, de 2 chefs d'unité ainsi que de 4 cadres constituant l'atelier conseil aux territoires. L'unité planification se compose : du chef de l'unité, de 2 adjoints, de 6 chargés d'études et d'une dessinatrice sigiste.

Les objectifs principaux du service en matière de planification :

- porter la mise en oeuvre des politiques publiques de l'État en tant que personne publique associée (PPA)
- accompagner les acteurs du territoire dans leurs réflexions en matière d'aménagement (SCoT, PLUi)
- développer les méthodes, outils et compétences pour promouvoir un urbanisme durable.

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) d'études d'urbanisme

Description du poste

Dans le cadre d'une équipe projet définie pour chaque procédure (SCoT, PLUi, PSMV, PVAP, ...)

- suivre les procédures d'élaboration et leur mise en oeuvre
- suivre la mise en oeuvre des SCoT : identifier la compatibilité des documents d'urbanisme, suivi des indicateurs
- assurer le rôle de PPA de l'État (représenter la DDT aux réunions, produire les notes d'enjeux)
- assurer le rôle régalien de l'État : production des porter à connaissance, des avis de l'État
- apporter une analyse du territoire en vue de définir les enjeux prioritaires de l'État
- participer et/ou contribuer aux études territoriales préalables aux démarches de planification
- participer aux études thématiques réalisées par les collectivités, SM, PETR,
- assurer la suppléance d'autres chargés d'études en matière de service en planification

Une mission supplémentaire pourra être exercée, en qualité de personne ressource, dans les domaines du
développement durable et de la transition écologique.

Conditions particulières d'exercice

Code RenoiRH : 1520710078
RIFSEEP : Groupe 3
Possibilité de télétravail

Le titulaire du poste sera amené à travailler en mode projets avec les autres agents du SUAT et de la DDT.
Permis B
Véhicules de service (en pool)
Formation permanente
Remarque : en fonction des impératifs du service, des missions supplémentaires pourront être confiées à l'agent.

Descriptif du profil recherché

savoir faire : connaissance des procédures et leur mise en oeuvre, capacité d'analyse et de synthèse, savoir interpréter des données, savoir analyser un territoire, qualités rédactionnelles.

savoir être : savoir travailler en équipe, capacité à être à l'écoute, à transmettre des informations, savoir travailler en mode transversal, savoir rendre-compte, capacité d'organisation
Sens du contact et pédagogie

Animation  du service
Capacité d'animation, notamment force de proposition d'outils de connaissance territoriale.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contacter obligatoirement :
Frédéric REVEL, chef du service - tél. : 03 85 21 16 12
Aimé NICOLIER, chef de l'unité - tél. : 03 85 21 16 25

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)

Géolocalisation du poste

37    BD  HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

Contact 1

frederic.revel@saone-et-loire.gouv.fr

Contact 2

aime.nicolier@saone-et-loire.gouv.fr