Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)
Référence
2024-1664497
Date de début de diffusion
19/11/2024
Date de parution
19/11/2024
Date limite de candidature
19/12/2024
Employeur
Le SUAT est le service qui porte les politiques de l'État en matière d'urbanisme (droit des sols, fiscalité de l'urbanisme, planification urbaine) et en matière d'appui aux territoires (transition énergétique, conseil aux territoires et accompagnement de leurs projets structurants).
Au 1er janvier 2024, le service compte 35 agents, répartis en 2 unités et 1 atelier. Le chef de service est entouré d'un adjoint, de 2 chefs d'unité ainsi que de 4 cadres constituant l'atelier conseil aux territoires. L'unité planification se compose : du chef de l'unité, de 2 adjoints, de 6 chargés d'études et d'une dessinatrice sigiste.
Les objectifs principaux du service en matière de planification :
- porter la mise en oeuvre des politiques publiques de l'État en tant que personne publique associée (PPA)
- accompagner les acteurs du territoire dans leurs réflexions en matière d'aménagement (SCoT, PLUi)
- développer les méthodes, outils et compétences pour promouvoir un urbanisme durable.
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) d'études d'urbanisme
Description du poste
Dans le cadre d'une équipe projet définie pour chaque procédure (SCoT, PLUi, PSMV, PVAP, ...)
- suivre les procédures d'élaboration et leur mise en oeuvre
- suivre la mise en oeuvre des SCoT : identifier la compatibilité des documents d'urbanisme, suivi des indicateurs
- assurer le rôle de PPA de l'État (représenter la DDT aux réunions, produire les notes d'enjeux)
- assurer le rôle régalien de l'État : production des porter à connaissance, des avis de l'État
- apporter une analyse du territoire en vue de définir les enjeux prioritaires de l'État
- participer et/ou contribuer aux études territoriales préalables aux démarches de planification
- participer aux études thématiques réalisées par les collectivités, SM, PETR,
- assurer la suppléance d'autres chargés d'études en matière de service en planification
Une mission supplémentaire pourra être exercée, en qualité de personne ressource, dans les domaines du
développement durable et de la transition écologique.
Conditions particulières d'exercice
Code RenoiRH : 1520710078
RIFSEEP : Groupe 3
Possibilité de télétravail
Le titulaire du poste sera amené à travailler en mode projets avec les autres agents du SUAT et de la DDT.
Permis B
Véhicules de service (en pool)
Formation permanente
Remarque : en fonction des impératifs du service, des missions supplémentaires pourront être confiées à l'agent.
Descriptif du profil recherché
savoir faire : connaissance des procédures et leur mise en oeuvre, capacité d'analyse et de synthèse, savoir interpréter des données, savoir analyser un territoire, qualités rédactionnelles.
savoir être : savoir travailler en équipe, capacité à être à l'écoute, à transmettre des informations, savoir travailler en mode transversal, savoir rendre-compte, capacité d'organisation
Sens du contact et pédagogie
Animation du service
Capacité d'animation, notamment force de proposition d'outils de connaissance territoriale.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contacter obligatoirement :
Frédéric REVEL, chef du service - tél. : 03 85 21 16 12
Aimé NICOLIER, chef de l'unité - tél. : 03 85 21 16 25
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)
Géolocalisation du poste
37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Contact 1
frederic.revel@saone-et-loire.gouv.fr
Contact 2
aime.nicolier@saone-et-loire.gouv.fr