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Chargé de la promotion du développement durable


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)  

Référence

2024-1696560  

Date de début de diffusion

17/09/2024

Date de parution

17/09/2024

Localisation

Date limite de candidature

17/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de la promotion du développement durable

Descriptif de l'employeur

Sous l'autorité du Préfet, la direction départementale des territoires (DDT) met en oeuvre les politiques des ministères de la Transition écologique et de la cohésion des territoires, de la transition énergétique, de la ville, du logement et de l'agriculture, sur le territoire très varié de l'Essonne.

Au sein de la DDT, le Service Cadre de Vie et Droit des Sols regroupe 36 agents et se compose de trois bureaux : bâtiment, accessibilité et transition écologique (BBATE), affaires juridiques (BAJ) et droit des sols et fiscalité de l'urbanisme (BDSFU).

Le BBATE est organisé en deux pôles : accessibilité (6 agents) et transition écologique (4 agents). Le pôle accessibilité instruit les demandes d'autorisations de travaux et de dérogations exprimées dans le cadre de travaux et/ou de changement de destination des établissements recevant du public. Il est également chargé de l'instruction des documents liés à la mise en oeuvre des agendas d'accessibilité (attestations, bilans, etc.). Enfin, il assure l'animation de réseaux et organise des évènements à destination des collectivités (rencontres techniques de l'accessibilité).

Description du poste

Vous mettez en oeuvre les politiques publiques de transition écologique et énergétique sur le territoire essonnien. Selon l'actualité, les besoins du pôle et votre profil, les thématiques que vous suivrez prioritairement pourront être les mobilités (vélo, électro-mobilité, ...), les écoquartiers, le bâtiment (performance énergétique, matériaux bio-sourcés, ...), les énergies renouvelables, etc.

Pour cela, vous participez à l'accompagnement des collectivités dans l'élaboration et le suivi de documents (plans climat-air-énergie territoriaux (PCAET), schéma directeur des ENR, plan vélo, ...) et projets d?aménagement durable du territoire (EcoQuartiers, ...).

Selon les thématiques suivies, vous participez également à l'instruction de dossiers (appel à projets, fonds vert, etc.), à l?organisation d?évènements à destination des collectivités ou à certains réseaux (Ensemble 91, CDTE, ). Vous participez à la veille assurée par le pôle transition écologique en assistant à des webinaires et évènements. Cette veille permettra, ensuite, d'informer les collectivités, mais aussi d'identifier des projets exemplaires et duplicables. Enfin, ponctuellement, vous pourrez être amené à participer à des commissions communales de sécurité.

Conditions particulières d'exercice

« Conditions particulières d'exercice »
Cotation du poste IFSE : Groupe 3
N° RENOIRH : 0920910057
Bureau partagé, poste informatique NOEMI, véhicules en pool, restaurant administratif, Possibilité de télétravail selon les règles et modalités fixées par la charte du télétravail à la DDT de l?Essonne (jusqu'à deux jours par semaine, 1 fixe, 1 flottant).

Descriptif du profil recherché

BAC +3 avec ou sans expérience dans le domaine de la transition écologique

Compétences techniques à développer :
- Connaissance de l'actualité, des enjeux et des politiques publiques liées aux transitions écologique et énergétique

Compétences transversales :
- Avoir la capacité d?acquérir rapidement la connaissance sur des thématiques de transition écologique et énergétique
- Avoir un esprit critique et constructif
- Être organisé, avoir l'esprit de synthèse
- Savoir faire preuve d'initiative et de curiosité tout en rendant compte.
- Savoir défendre la position de l?État avec pédagogie et conviction

Compétences relationnelles :
- Être capable de dialoguer avec des interlocuteurs et partenaires différenciés.
- Savoir travailler en réseau et coordonner les actions

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personnes à contacter :
Clément RENIEVILLE, responsable du bureau- Tel :01.60.76.32.59 - 06 77 13 04 64 mail : clement.renieville@essonne.gouv.fr
Cathy SAGNIER ? cheffe de service Cadre de Vie et Droit des Sols
Tél : 01.60.76.33.49 / 06 27 45 07 07 ? mail : cathy.sagnier@essonne.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Contact 1

clement.renieville@essonne.gouv.fr

Contact 2

cathy.sagnier@essonne.gouv.fr