Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
Référence
2024-1696560
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
17/09/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de la promotion du développement durable
Descriptif de l'employeur
Sous l'autorité du Préfet, la direction départementale des territoires (DDT) met en oeuvre les politiques des ministères de la Transition écologique et de la cohésion des territoires, de la transition énergétique, de la ville, du logement et de l'agriculture, sur le territoire très varié de l'Essonne.
Au sein de la DDT, le Service Cadre de Vie et Droit des Sols regroupe 36 agents et se compose de trois bureaux : bâtiment, accessibilité et transition écologique (BBATE), affaires juridiques (BAJ) et droit des sols et fiscalité de l'urbanisme (BDSFU).
Le BBATE est organisé en deux pôles : accessibilité (6 agents) et transition écologique (4 agents). Le pôle accessibilité instruit les demandes d'autorisations de travaux et de dérogations exprimées dans le cadre de travaux et/ou de changement de destination des établissements recevant du public. Il est également chargé de l'instruction des documents liés à la mise en oeuvre des agendas d'accessibilité (attestations, bilans, etc.). Enfin, il assure l'animation de réseaux et organise des évènements à destination des collectivités (rencontres techniques de l'accessibilité).
Description du poste
Vous mettez en oeuvre les politiques publiques de transition écologique et énergétique sur le territoire essonnien. Selon l'actualité, les besoins du pôle et votre profil, les thématiques que vous suivrez prioritairement pourront être les mobilités (vélo, électro-mobilité, ...), les écoquartiers, le bâtiment (performance énergétique, matériaux bio-sourcés, ...), les énergies renouvelables, etc.
Pour cela, vous participez à l'accompagnement des collectivités dans l'élaboration et le suivi de documents (plans climat-air-énergie territoriaux (PCAET), schéma directeur des ENR, plan vélo, ...) et projets d?aménagement durable du territoire (EcoQuartiers, ...).
Selon les thématiques suivies, vous participez également à l'instruction de dossiers (appel à projets, fonds vert, etc.), à l?organisation d?évènements à destination des collectivités ou à certains réseaux (Ensemble 91, CDTE, ). Vous participez à la veille assurée par le pôle transition écologique en assistant à des webinaires et évènements. Cette veille permettra, ensuite, d'informer les collectivités, mais aussi d'identifier des projets exemplaires et duplicables. Enfin, ponctuellement, vous pourrez être amené à participer à des commissions communales de sécurité.
Conditions particulières d'exercice
« Conditions particulières d'exercice »
Cotation du poste IFSE : Groupe 3
N° RENOIRH : 0920910057
Bureau partagé, poste informatique NOEMI, véhicules en pool, restaurant administratif, Possibilité de télétravail selon les règles et modalités fixées par la charte du télétravail à la DDT de l?Essonne (jusqu'à deux jours par semaine, 1 fixe, 1 flottant).
Descriptif du profil recherché
BAC +3 avec ou sans expérience dans le domaine de la transition écologique
Compétences techniques à développer :
- Connaissance de l'actualité, des enjeux et des politiques publiques liées aux transitions écologique et énergétique
Compétences transversales :
- Avoir la capacité d?acquérir rapidement la connaissance sur des thématiques de transition écologique et énergétique
- Avoir un esprit critique et constructif
- Être organisé, avoir l'esprit de synthèse
- Savoir faire preuve d'initiative et de curiosité tout en rendant compte.
- Savoir défendre la position de l?État avec pédagogie et conviction
Compétences relationnelles :
- Être capable de dialoguer avec des interlocuteurs et partenaires différenciés.
- Savoir travailler en réseau et coordonner les actions
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
Clément RENIEVILLE, responsable du bureau- Tel :01.60.76.32.59 - 06 77 13 04 64 mail : clement.renieville@essonne.gouv.fr
Cathy SAGNIER ? cheffe de service Cadre de Vie et Droit des Sols
Tél : 01.60.76.33.49 / 06 27 45 07 07 ? mail : cathy.sagnier@essonne.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Contact 1
clement.renieville@essonne.gouv.fr
Contact 2
cathy.sagnier@essonne.gouv.fr