Le service habitat a pour mission de mettre en ?uvre la politique de l?habitat.
L?unité « Amélioration de l?habitat » met en ?uvre la politique de l?ANAH auprès des bailleurs privés.
L?unité « Politique Sociale du Logement » assure le suivi et le contrôle des organismes HLM et instruit les dossiers de financement des logements sociaux.
L?unité « Rénovation Urbaine » assure le suivi des opérations de renouvellement urbain.
L?unité « Lutte contre l?Habitat Indigne » est en charge de l'animation, du secrétariat et de la gestion du guichet unique du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne et assure l'animation régionale de cette politique publique.
Le poste est rattaché à l?unité rénovation urbaine qui porte à l?échelon départemental les politiques de l?Etat dans le domaine de la rénovation urbaine en assurant le suivi opérationnel et financier des projets pour le compte de l?ANRU.

Vous participerez au portage des enjeux de l?État dans les projets de rénovation urbaine et instruirez et suivrez les dossiers de demande de subventions dans le cadre des opérations de rénovation urbaine en tenant compte des orientations de l?ANRU (Agence Nationale pour la rénovation urbaine).

Vos activités principales seront les suivantes :
- instruire les projets de conventions pluriannuelles et leurs avenants avant contractualisation
- assurer un suivi financier des différentes étapes du financement des opérations inscrites à ces conventions
- instruire les dossiers de demande de financement des opérations de l?ANRU
- conseiller les maîtres d'ouvrage dans le montage des dossiers
- constamment s?informer et se former en s?appuyant sur les dispositifs de formation et d?animation mis en place par l?ANRU (réseaux, école du renouvellement urbain, autres?),
- être formateur national de l'ANRU sur IODA et sur les natures d'opérations financées par l'ANRU, et formateur local auprès des maîtres d'ouvrage et des porteurs de projet.

Vous êtes placés sous la responsabilité de la cheffe de l?unité rénovation urbaine.

Relations internes : Délégation Territoriale, Services du siège
Relations externes : Préfecture, Communes, EPCI, Bailleurs Sociaux, Bureaux d'études, ANRU

- Bureau partagé
- Horaires de bureau
- Télétravail possible
- Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 3
- Numéro de poste RenoiRH : 1020570022 :

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

en terme de savoir-faire (compétences indispensables) :
- appliquer une règle, une procédure, un dispositif,
- instruire un dossier,
- expliquer,
- travailler en autonomie et en partenariat,
- utiliser un outil, un système, un matériel, un logiciel

en terme de savoir-être (compétences indispensables) :
- avoir le sens de l'organisation,
- avoir le sens de l'analyse,
- avoir l'esprit d'équipe,
- être rigoureux et méthodique,
- s'adapter à des situations ou à des contextes différents,
- avoir un esprit d?initiative


en terme de connaissances :
- politiques sociales du logement (enjeux, acteurs, réglementation, leviers d?action des pouvoirs publics?) : connaissances secondaires
- financement du logement social (politique de l'habitat, réglementation, ) : connaissances secondaires
- réhabilitation et rénovation urbaine (acteurs, modalités de mise en ?uvre, ?) : connaissances indispensables qui s?acquièrent par tutorat et en suivant des formations en visio ou en présentiel à l?école du renouvellement urbain située à Pantin
- lutte contre l?habitat indigne (acteurs, procédures, ?) : connaissances secondaires
- connaissance du service et de son environnement : connaissances indispensables qui s?acquièrent par tutorat.

Adresser un CV et une lettre de motivation à :

Mme Ophélie DIEUDONNE , cheffe de l'unité rénovation urbaine - 03 87 34 83 23
ophelie.dieudonne@moselle.gouv.fr

et à Mme Maud BADUEL , cheffe du service habitat - 03 87 34 34 93
maud.baduel@moselle.gouv.fr

sgc-rh@moselle.gouv.fr