Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)
Référence
2024-1495177
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
17/09/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉ D'INSTRUCTION FINANCIERE DES OPÉRATIONS DE RENOUVELLEMENT URBAIN ET LOGEMENT SOCIAL
Descriptif de l'employeur
Le service habitat a pour mission de mettre en ?uvre la politique de l?habitat.
L?unité « Amélioration de l?habitat » met en ?uvre la politique de l?ANAH auprès des bailleurs privés.
L?unité « Politique Sociale du Logement » assure le suivi et le contrôle des organismes HLM et instruit les dossiers de financement des logements sociaux.
L?unité « Rénovation Urbaine » assure le suivi des opérations de renouvellement urbain.
L?unité « Lutte contre l?Habitat Indigne » est en charge de l'animation, du secrétariat et de la gestion du guichet unique du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne et assure l'animation régionale de cette politique publique.
Le poste est rattaché à l?unité rénovation urbaine qui porte à l?échelon départemental les politiques de l?Etat dans le domaine de la rénovation urbaine en assurant le suivi opérationnel et financier des projets pour le compte de l?ANRU.
Vous participerez au portage des enjeux de l?État dans les projets de rénovation urbaine et instruirez et suivrez les dossiers de demande de subventions dans le cadre des opérations de rénovation urbaine en tenant compte des orientations de l?ANRU (Agence Nationale pour la rénovation urbaine).
Description du poste
Vos activités principales seront les suivantes :
- instruire les projets de conventions pluriannuelles et leurs avenants avant contractualisation
- assurer un suivi financier des différentes étapes du financement des opérations inscrites à ces conventions
- instruire les dossiers de demande de financement des opérations de l?ANRU
- conseiller les maîtres d'ouvrage dans le montage des dossiers
- constamment s?informer et se former en s?appuyant sur les dispositifs de formation et d?animation mis en place par l?ANRU (réseaux, école du renouvellement urbain, autres?),
- être formateur national de l'ANRU sur IODA et sur les natures d'opérations financées par l'ANRU, et formateur local auprès des maîtres d'ouvrage et des porteurs de projet.
Vous êtes placés sous la responsabilité de la cheffe de l?unité rénovation urbaine.
Relations internes : Délégation Territoriale, Services du siège
Relations externes : Préfecture, Communes, EPCI, Bailleurs Sociaux, Bureaux d'études, ANRU
Conditions particulières d'exercice
- Bureau partagé
- Horaires de bureau
- Télétravail possible
- Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 3
- Numéro de poste RenoiRH : 1020570022 :
Descriptif du profil recherché
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
en terme de savoir-faire (compétences indispensables) :
- appliquer une règle, une procédure, un dispositif,
- instruire un dossier,
- expliquer,
- travailler en autonomie et en partenariat,
- utiliser un outil, un système, un matériel, un logiciel
en terme de savoir-être (compétences indispensables) :
- avoir le sens de l'organisation,
- avoir le sens de l'analyse,
- avoir l'esprit d'équipe,
- être rigoureux et méthodique,
- s'adapter à des situations ou à des contextes différents,
- avoir un esprit d?initiative
en terme de connaissances :
- politiques sociales du logement (enjeux, acteurs, réglementation, leviers d?action des pouvoirs publics?) : connaissances secondaires
- financement du logement social (politique de l'habitat, réglementation, ) : connaissances secondaires
- réhabilitation et rénovation urbaine (acteurs, modalités de mise en ?uvre, ?) : connaissances indispensables qui s?acquièrent par tutorat et en suivant des formations en visio ou en présentiel à l?école du renouvellement urbain située à Pantin
- lutte contre l?habitat indigne (acteurs, procédures, ?) : connaissances secondaires
- connaissance du service et de son environnement : connaissances indispensables qui s?acquièrent par tutorat.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille indiciaire ou expérience antérieure
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser un CV et une lettre de motivation à :
Mme Ophélie DIEUDONNE , cheffe de l'unité rénovation urbaine - 03 87 34 83 23
ophelie.dieudonne@moselle.gouv.fr
et à Mme Maud BADUEL , cheffe du service habitat - 03 87 34 34 93
maud.baduel@moselle.gouv.fr
sgc-rh@moselle.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Grand Est, Moselle (57)
Géolocalisation du poste
5 RUE HINZELIN 57000 METZ CEDEX 01
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
5 RUE HINZELIN 57000 METZ CEDEX 01
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-rh@moselle.gouv.fr
Contact 1
ophelie.dieudonne@moselle.gouv.fr