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Assistant(e) Sécurité et Prévention


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)  

Référence

2024-1509859  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Date de parution

05/11/2024

Localisation

Date limite de candidature

05/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant(e) Sécurité et Prévention

Descriptif de l'employeur

La DIR Massif Central est un service déconcentré du Ministere de la transition écologique et solidaire qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900km et compte 500 agents. Il s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements.
Situé au siège, le Secrétariat général gère les ressources humaines, anime la sécurité prévention et pilote les fonctions financières.
Au sein du SG, le bureau sécurité prévention est constituée de 2 personnes : le conseiller(e) de prévention et l'assistant(e) de prévention.
L'assistant-e de prévention est chargé d'assister le conseiller de prévention, en lien avec la Formation spécialisée du Comité social d'administration, dans l'animation de la politique hygiène et sécurité via la production de documents cadre et procédures, de visite de prévention, d'analyses de situations et d'actions d'information et de sensibilisation.

Description du poste

Assister le chef d'unité pour :
-élaboration et mise à jour du dossier d'organisation (DOSP)
-élaboration et mise à jour du DUERP
-élaboration et mise en oeuvre du plan d'action annuel de prévention
-animation du réseau des correspondants sécurité
-assurer le fonctionnement du CHSCT
-organiser le suivi des suites à donner aux décisions du CHSCT
-animation de la commission EPI

Missions propres à l'assitant(e) de prévention :
-assurer le suivi et la mise en oeuvre du marché relatif aux EPI (commande et comptabilité)
-participer aux RHSU
-analyse de l'accidentologie et des maladies professionnelles
-réaliser des visites de prévention ( sites, chantiers, analyse de poste) et définir des mesures de prévention adaptées
-assurer des actions d'information/prévention (ex. publication de Flash sécurité)
-mettre en place une veille juridique
-assurer le suivi des registres d'hygiène et de sécurité
- assurer le rôle d'animateur sécurité et prévention

Conditions particulières d'exercice

Matérielles :
Ordinateur fixe ou portable.

Horaires :
Selon modalités en vigueur au Règlement intérieur

Conditions particulières :
Déplacements réguliers sur le périmètre de la DIR

Poste n° 0939100496
SACDD ou TSDD : groupe 2

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (article 4.2 de la loi n°84.16 du 16/01/1984) Joindre

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
-prévention des risques professionnels
-connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail

Compétences transversales :
-outils informatiques
-techniques d'animation de groupes

Compétences relationnelles :
-pédagogie
-rigueur et force de proposition
-écoute et synthèse
-autonomie et rendu compte
-dialogue social
-sens du travail en équipe et en réseau

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Jean-Baptiste RODRIGUEZ-Responsable du bureau sécurité prévention .

jean-baptiste.rodriguez@developpement-durable.gouv.fr
04.73.29.79.59.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

60    AVENUE UNION SOVIETIQUE 63012 CLERMONT FERRAND CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

60 AVENUE UNION SOVIETIQUE 63012 CLERMONT FERRAND CEDEX 1

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilite.dirmc@developpement-durable.gouv.fr

Contact 1

Guillaume-3.Perrin@developpement-durable.gouv.fr