Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)
Référence
2024-1509859
Date de début de diffusion
05/11/2024
Date de parution
05/11/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) Sécurité et Prévention
Descriptif de l'employeur
La DIR Massif Central est un service déconcentré du Ministere de la transition écologique et solidaire qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900km et compte 500 agents. Il s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements.
Situé au siège, le Secrétariat général gère les ressources humaines, anime la sécurité prévention et pilote les fonctions financières.
Au sein du SG, le bureau sécurité prévention est constituée de 2 personnes : le conseiller(e) de prévention et l'assistant(e) de prévention.
L'assistant-e de prévention est chargé d'assister le conseiller de prévention, en lien avec la Formation spécialisée du Comité social d'administration, dans l'animation de la politique hygiène et sécurité via la production de documents cadre et procédures, de visite de prévention, d'analyses de situations et d'actions d'information et de sensibilisation.
Description du poste
Assister le chef d'unité pour :
-élaboration et mise à jour du dossier d'organisation (DOSP)
-élaboration et mise à jour du DUERP
-élaboration et mise en oeuvre du plan d'action annuel de prévention
-animation du réseau des correspondants sécurité
-assurer le fonctionnement du CHSCT
-organiser le suivi des suites à donner aux décisions du CHSCT
-animation de la commission EPI
Missions propres à l'assitant(e) de prévention :
-assurer le suivi et la mise en oeuvre du marché relatif aux EPI (commande et comptabilité)
-participer aux RHSU
-analyse de l'accidentologie et des maladies professionnelles
-réaliser des visites de prévention ( sites, chantiers, analyse de poste) et définir des mesures de prévention adaptées
-assurer des actions d'information/prévention (ex. publication de Flash sécurité)
-mettre en place une veille juridique
-assurer le suivi des registres d'hygiène et de sécurité
- assurer le rôle d'animateur sécurité et prévention
Conditions particulières d'exercice
Matérielles :
Ordinateur fixe ou portable.
Horaires :
Selon modalités en vigueur au Règlement intérieur
Conditions particulières :
Déplacements réguliers sur le périmètre de la DIR
Poste n° 0939100496
SACDD ou TSDD : groupe 2
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (article 4.2 de la loi n°84.16 du 16/01/1984) Joindre
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
-prévention des risques professionnels
-connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail
Compétences transversales :
-outils informatiques
-techniques d'animation de groupes
Compétences relationnelles :
-pédagogie
-rigueur et force de proposition
-écoute et synthèse
-autonomie et rendu compte
-dialogue social
-sens du travail en équipe et en réseau
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Jean-Baptiste RODRIGUEZ-Responsable du bureau sécurité prévention .
jean-baptiste.rodriguez@developpement-durable.gouv.fr
04.73.29.79.59.
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Géolocalisation du poste
60 AVENUE UNION SOVIETIQUE 63012 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
60 AVENUE UNION SOVIETIQUE 63012 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilite.dirmc@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
Guillaume-3.Perrin@developpement-durable.gouv.fr