Moteur de recherche d'offres d'emploi site Recrutement - Ministères de la Transition Écologique, de la Cohésion des Territoires, de la Transition Énergétique et de la Mer

Adjoint(e) Chef de service Chef bureau contrôle légalité ADS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)  

Référence

2024-1742766  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Date de parution

05/11/2024

Localisation

Date limite de candidature

05/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Consultante / Consultant juridique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) Chef de service Chef bureau contrôle légalité ADS

Descriptif de l'employeur

Le  Var  est  un  département  particulièrement  sensible  avec  un  nombre  de dossiers contentieux administratif et pénal très nettement supérieur à la moyenne nationale. La majorité du territoire est soumis à des risques naturels (inondation, incendie). En raison d'une pression foncière très forte, sur le littoral comme dans l'arrière-pays, des enjeux de préservation des espaces naturels, agricoles, forestiers sont sources de nombreux contentieux et conflits d'usage. Le contrôle de légalité des actes d'urbanisme est à ce titre une mission particulièrement sensible.

Au sein du service urbanisme et affaires juridiques, le bureau du contrôle de légalité et instruction des demandes d'avis au titre du règlement national d'urbanisme ( RNU) assure des missions régaliennes de contrôle de la légalité des autorisations du droit des sols et d'instruction. C'est un poste clé qui contribue à la protection et de préservation du territoire varois.

Dans ce contexte, votre rôle est de piloter l'activité du bureau dans ses missions de contrôle et d'expertise, et d'assurer le rôle d'adjoint(e) de la cheffe de service notamment dans l'appui au pilotage et la représentation du service en interne et en externe.

Description du poste

Les activités principales du poste
Poste stratégique : dans le rôle d'adjoint(e), il s'agit d'appuyer la cheffe du service dans le pilotage du service et représenter le service en interne et en externe.

Dans le rôle de chef(fe) de bureau, votre mission consiste à :
- veiller à la légalité des actes des collectivités en matière d'autorisation d'urbanisme, notamment à la prise en compte des enjeux de préservation, de protection du territoire ; il s'agit d'organiser et de piloter toute la chaîne du contrôle, depuis la réception des actes, de superviser l'analyse de leur légalité, de proposer, le cas échéant, des recours gracieux tendant au retrait des actes illégaux, jusqu?à la proposition de déférer ;
- superviser l'instruction des avis du représentant de l"État pour les communes soumises au RNU.

Les liaisons hiérarchiques
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe de la cheffe de service.
Le bureau est composé de 10 agents :
5 instructeurs, 1 secrétaire (cat. C)
3 chargés d'études (2 cat. B /1 cat. A)
2 apprentis
Vous encadrez directement les chargés d'études et le secrétariat et êtes appuyé(e) dans vos missions par une adjointe, chargée d'études.

Les principales relations :
- internes : tous les services de la DDTM et la direction ;
- externes : la préfecture, les sous-préfectures, les collectivités territoriales, les élus, les usagers.

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : groupe G2.2       Numéro de poste RenoiRH :  E000026280 
Possibilités de télétravail  
Conditions matérielles de travail : bureau seul

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
Avoir des connaissances en droit administratif général
Avoir des connaissances en droit de l'urbanisme
Avoir des connaissances en droit des collectivités

Savoir-faire :
Savoir rédiger
Savoir analyser les problèmes et proposer des solutions
Savoir définir une stratégie pour l'efficience du bureau
Expériences managériales indispensables

Savoir-être :
Être rigoureux
Savoir défendre une idée
Savoir négocier et convaincre
Savoir travailler en équipe
Savoir travailler dans des délais contraints

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cheffe de service
isabelle.catherineau@var.gouv.fr
ddtm-suaj@var.gouv.fr

Pièces à fournir pour candidater : CV ; lettre de motivation.
Pour les candidats concernés (agents titulaires fonctionnaires), transmettre les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel (années 2024, 2023 et 2022).

Mettre en copie de vos envois le SGC SIRH à l?adresse  <sgc-personnels-mte@var.gouv.fr>

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

244   AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-personnels-mte@var.gouv.fr

Contact 1

isabelle.catherineau@var.gouv.fr

Contact 2

ddtm-suaj@var.gouv.fr