Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
Référence
2024-1709074
Date de début de diffusion
05/11/2024
Date de parution
05/11/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des règles de la construction
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) au chef du BATE
Descriptif de l'employeur
Sous l?autorité du Préfet, la direction départementale des territoires (DDT) met en ?uvre les politiques des ministères de la Transition écologique et de la cohésion des territoires, de la transition énergétique, de la ville, du logement et de l?agriculture, sur le territoire très varié de l?Essonne.
Au sein de la DDT, le Service Cadre de Vie et Droit des Sols regroupe 36 agents et se compose de trois bureaux : Bureau bâtiment, accessibilité et transition écologique, Bureau des affaires juridiques et Bureau droit des sols et fiscalité de l?urbanisme.
Le bureau bâtiment, accessibilité et transition écologique est organisé en deux pôles : accessibilité (6 agents) et transition écologique (4 agents). Le pôle accessibilité étudie les demandes d?autorisations de travaux et de dérogations exprimées dans le cadre de travaux et/ou de changement de destination des établissements recevant du public. Il est également chargé de l?instruction des documents liés à la mise en ?uvre des agendas d?accessibilité (attestations, bilans, etc.). Enfin, il assure l?animation de réseaux et organise des évènements à destination des collectivités (rencontres techniques de l?accessibilité).
Description du poste
L'adjoint au Chef du Bureau pilote les missions suivantes : - le pôle Transition écologique, telles que le bâtiment durable les EcoQuartiers les mobilités durables etc.
- le pôle Accessiblité, avec des missions liées aux relances et conseil auprès des propriétaires d?établissements recevant du public pour la mise en conformité (dont suivi des agendas d'accessibilité programmée en lien avec la référente départementale accessibilité des personnes en situation de handicap), au contrôle des règles de la construction, etc.
Vous participez à l?organisation d?évènements à destination des collectivités et animer les réseaux « métiers », comme les rencontres techniques de l?accessibilité, le Forum Ensemble 91 et d?autres évènements du pôle transition écologique
Ces missions sont toujours en lien avec l?équipe. En tant qu?adjoint, vous assurez le pilotage et apportez un appui technique à l?équipe sur les dossiers à enjeux.
Vous appuyez le chef de bureau dans le management de l?équipe, notamment par la gestion du plan de charge du pôle accessibilité : répartition des commissions de sécurité et d?accessibilité et attribution des dossiers d?autorisations de travaux.
Vous remplacez le responsable de bureau en son absence. Ponctuellement, vous participez à des commissions de sécurité et d?accessibilité dans le départementet accessibilité,
- L'instruction et les autorisations de travaux et Ad'AP,
- Le suivi des visites de conformité pour le compte du préfet ou du maire au nom de l'Etat,
- L'information aux collectivités sur les évolutions réglementaires,
- La participation au niveau régional et aux rencontres nationales en matière d'acc
L'agent est placé sous l'autorité directe du responsable du bureau accessibilité et construction durable (n+1). L'agent travaille en collaboration avec les 7 autres agents qui composent le pôle accessibilité du BACD.
Conditions particulières d'exercice
Conditions matérielles : le titulaire du poste disposera des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service) affectés en fonction des besoins. Restaurant administratif sur site.
Conditions particulière : possibilité de télétravail mis en oeuvre à partir de mars 2019, selon les règles et modalités fixées par la charte du télétravail à la DDT de l'Essonne.
Conditions horaires : selon le règlement intérieur.
Descriptif du profil recherché
Profil recherché :
- Connaissance de la réglementation, des enjeux et des politiques publiques liées à la transition écologique et à l?accessibilité
- Appréhender les techniques du bâtiment (éco-construction, santé du bâtiment)
- Appréhender le code de la construction et de l?habitat (accessibilité et règles de la construction)
Qualités :
- Curiosité, force de proposition
- Être organisé et s?adapter à des thématiques diverses
- Savoir défendre la position de l?État avec pédagogie et conviction
- Savoir rendre compte et alerter
- Être capable de dialoguer avec des interlocuteurs et partenaires différenciés (sens du contact)
- Goût pour le travail en réseau ou en équipe et capacité de coordonner des actions
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Clément RENIEVILLE, responsable du bureau bâtiment accessibilité et transition écologique
Tel : 01.60.76.32.59 - clement.renieville@essonne.gouv.fr
Cathy SAGNIER ? cheffe du service Cadre de vie et droit des sols
Tél : 01.60.76.33.49 / 06 27 45 07 07 ? mail : cathy.sagnier@essonne.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Contact 1
clement.renieville@essonne.gouv.fr
Contact 2
cathy.sagnier@essonne.gouv.fr