Adjoint(e) au chef du BATE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)  

Référence

2024-1709074  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Date de parution

05/11/2024

Date limite de candidature

05/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des règles de la construction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef du BATE

Descriptif de l'employeur

Sous l?autorité du Préfet, la direction départementale des territoires (DDT) met en ?uvre les politiques des ministères de la Transition écologique et de la cohésion des territoires, de la transition énergétique, de la ville, du logement et de l?agriculture, sur le territoire très varié de l?Essonne.

Au sein de la DDT, le Service Cadre de Vie et Droit des Sols regroupe 36 agents et se compose de trois bureaux : Bureau bâtiment, accessibilité et transition écologique, Bureau des affaires juridiques et Bureau droit des sols et fiscalité de l?urbanisme.
Le bureau bâtiment, accessibilité et transition écologique est organisé en deux pôles : accessibilité (6 agents) et transition écologique (4 agents). Le pôle accessibilité étudie les demandes d?autorisations de travaux et de dérogations exprimées dans le cadre de travaux et/ou de changement de destination des établissements recevant du public. Il est également chargé de l?instruction des documents liés à la mise en ?uvre des agendas d?accessibilité (attestations, bilans, etc.). Enfin, il assure l?animation de réseaux et organise des évènements à destination des collectivités (rencontres techniques de l?accessibilité).

Description du poste

L'adjoint au Chef du Bureau pilote les missions suivantes :    - le pôle Transition écologique, telles que le bâtiment durable les EcoQuartiers  les mobilités durables etc.
- le pôle Accessiblité, avec des missions liées aux relances et conseil auprès des propriétaires d?établissements recevant du public pour la mise en conformité (dont suivi des agendas d'accessibilité programmée en lien avec la référente départementale accessibilité des personnes en situation de handicap), au contrôle des règles de la construction, etc.

Vous participez à l?organisation d?évènements à destination des collectivités et animer les réseaux « métiers », comme les rencontres techniques de l?accessibilité, le Forum Ensemble 91 et d?autres évènements du pôle transition écologique

Ces missions sont toujours en lien avec l?équipe. En tant qu?adjoint, vous assurez le pilotage  et apportez un appui technique à l?équipe sur les dossiers à enjeux.

Vous appuyez le chef de bureau dans le management de l?équipe, notamment par la gestion du plan de charge du pôle accessibilité : répartition des commissions de sécurité et d?accessibilité et attribution des dossiers d?autorisations de travaux.
Vous remplacez le responsable de bureau en son absence. Ponctuellement, vous participez à des commissions de sécurité et d?accessibilité dans le départementet accessibilité,
- L'instruction et les autorisations de travaux et Ad'AP,
- Le suivi des visites de conformité pour le compte du préfet ou du maire au nom de l'Etat,
- L'information aux collectivités sur les évolutions réglementaires,
- La participation au niveau régional et aux rencontres nationales en matière d'acc
L'agent est placé sous l'autorité directe du responsable du bureau accessibilité et construction durable (n+1). L'agent travaille en collaboration avec les 7 autres agents qui composent le pôle accessibilité du BACD.

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles : le titulaire du poste disposera des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service) affectés en fonction des besoins. Restaurant administratif sur site.

Conditions particulière : possibilité de télétravail mis en oeuvre à partir de mars 2019, selon les règles et modalités fixées par la charte du télétravail à la DDT de l'Essonne.

Conditions horaires : selon le règlement intérieur.

Descriptif du profil recherché


Profil recherché :
- Connaissance de la réglementation, des enjeux et des politiques publiques liées à la transition écologique et à l?accessibilité
- Appréhender les techniques du bâtiment (éco-construction, santé du bâtiment)
- Appréhender le code de la construction et de l?habitat (accessibilité et règles de la construction)

Qualités :
- Curiosité, force de proposition
- Être organisé et s?adapter à des thématiques diverses
- Savoir défendre la position de l?État avec pédagogie et conviction
- Savoir rendre compte et alerter
- Être capable de dialoguer avec des interlocuteurs et partenaires différenciés (sens du contact)
- Goût pour le travail en réseau ou en équipe et capacité de coordonner des actions

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Clément RENIEVILLE, responsable du bureau bâtiment accessibilité et transition écologique
Tel : 01.60.76.32.59 - clement.renieville@essonne.gouv.fr
Cathy SAGNIER ? cheffe du service Cadre de vie et droit des sols
Tél : 01.60.76.33.49 / 06 27 45 07 07 ? mail : cathy.sagnier@essonne.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Contact 1

clement.renieville@essonne.gouv.fr

Contact 2

cathy.sagnier@essonne.gouv.fr