Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)
Référence
2024-1755152
Date de début de diffusion
19/11/2024
Date de parution
21/11/2024
Date limite de candidature
19/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Secrétariat de la commission de médiation DALO et des dispos
Descriptif de l'employeur
Le service insertion par l'hébergement et le logement compte 26 agents.
Le service a en charge : les politiques de veille sociale et d?hébergement, y compris les structures du dn@, de logement adapté et accompagné ; l?accès et le maintien dans le logement, notamment la prévention des expulsions et le concours de la force publique ; la commission de conciliation locataires/bailleurs ; la commission de médiation ; le contingent préfectoral ; la réforme des attributions ; le suivi de l?habitat indigne ; le suivi des ménages les plus en précarité au travers de la commission des situations atypiques ; l?insertion des jeunes mineurs non accompagnés après leur prise en charge par le conseil départemental ; le suivi des gens du voyage, au travers des visites périodiques des aires, de l?accompagnement à la sédentarisation et du volet social du schéma départemental des gens du voyage ; la participation à la mise en ?uvre de la politique de la ville pilotée par le préfet.
Description du poste
Activités principales : placé sous l?autorité du cadre A, le titulaire du poste sera chargé de :
- réceptionner et enregistrer les recours DALO dans le logiciel COMDALO (vérification des dossiers, envoi des accusés de réception?) et les dossiers hors DALO
- préparer la commission : édition de l?ordre du jour, envoi des convocations aux membres, participer à la pré-COMED et à la commission de médiation
- assurer les suites de la commission : envoi des PV aux membres et des décisions aux demandeurs
- instruire les recours DALO dans leur globalité et assurer leur présentation en COMED
- tenir à jour le tableau statistique DALO
- gérer la boite mail institutionnelle
Liaison hiérarchique :
Relations internes et externes :
Relations internes avec les différents services du logement et de l?hébergement.
Partenariat avec la DDT, le Conseil Départemental, la CAF et les associations gestionnaires de structures.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités :
- porter un regard distancié et objectif au regard des critères DALO
- travailler de manière transversale avec les collègues du service Hébergement/Logement
- maintenir un contact étroit avec les bailleurs et les travailleurs sociaux
Conditions :
HORAIRES VARIABLES
CONFORME AU REGLEMENT INTERIEUR LOCAL
Groupe RIFSEEP : 2
N° poste RENOIRH : 1020570016
Descriptif du profil recherché
CONNAÎTRE L?ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL ET ADMINISTRATIFS
DROIT ADMINISTRATIF ET PROCEDURES ADMINISTRATIVES
MAÎTRISE DE L?OUTIL INFORMATIQUE (LIBRE OFFICE)
AVOIR L?ESPRIT DE SYNTHESE
UTILISER LES OUTILS ET LES SYSTÈMES D?INFORMATION
(TABLEAU DE SUIVI?)
FAIRE PREUVE DE RIGUEUR
SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE
AVOIR LE SENS DES RELATIONS HUMAINES
SAVOIR COMMUNIQUER AVEC DES PERSONNES EN DIFFICULTE OU AGRESSIVES
FORMATION CVRH
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille indiciaire ou expérience antérieure
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contacts :
Raphaëlle STARCK, Cheffe du service Insertion par l?Hébergement et le Logement
Tel : 0387215431
Candidatures à adresser à (mail) :
Secrétariat Général Commun de Moselle : sgc-rh@moselle.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
27 PLACE SAINT THIEBAULT 57045 METZ CEDEX 01
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-rh@moselle.gouv.fr
Contact 1
raphaelle.starck@moselle.gouv.fr