La DIR Massif Central est un service déconcentré du Ministère de la transition écologique et solidaire qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 920km et compte environ 500 agents. Il s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements. Situé au siège, le secrétariat général gère les ressources humaines, anime la sécurité prévention et pilote les fonctions financières.
Au sein du Secrétariat général, le bureau sécurité prévention se compose de 2 personnes.

La sécurité est un enjeu prioritaire de la DIR MC compte tenu de la diversité des métiers et de l'importance de la co-activité, de nombreuses interventions étant réalisées par des tiers sur le réseau routier maintenu sous circulation.

- Organiser la Formation spécialisée du Conseil social d'administration en lien avec son président.
- Porter les sujets sécurité en CODIR
- Elaborer et mettre à jour le dossier d'organisation et ses annexes, le Document unique d'évaluation des risques professionnels, le plan annuel de prévention,
- Participer et superviser les réunions hygiène et sécurité d'unité
- Piloter le processus qualité « garantir la santé et la sécurité des personnels »
- chef de projet formation hygiène et sécurité
- Animer le réseau des correspondants sécurité prévention
- Analyser l'accidentologie et les maladies professionnelles
- Réaliser des visites de prévention/contrôle et définir des mesures de prévention adaptées
Positionnement dans la structure:
Sous la responsabilité du Secrétaire général

Encadrement exercé sur le poste :
Encadrement de l'Assistant de sécurité prévention

Relations internes et externes :
Interne : tous les services de la DiRMC
Externe : réseau national des conseillers de prévention, inspecteur santé et sécurité au travail

Matérielles :
Ordinateur individuel

Horaires et saisonnalités :
Selon modalités en vigueur au Ministère.

Conditions particulières :
Contraintes de mobilité

Poste n° 0939100275
cotation
AAE : 3
ITPE : 3

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (article 4.2 de la loi n°84.16 du 16/01/1984) Joindre obligatoirement un CV à la candidature.

Compétences techniques :
- prévention des risques professionnels
- entretien et exploitation de la route
Compétences transversales :
- management d'équipe et animation de réseau
- gestion budgétaire
- outils informatiques
Compétences relationnelles :
- pédagogie, rigueur et force de proposition, écoute et synthèse
- autonomie et rendu-compte, dialogue social

Guillaume Perrin, Secrétaire Général
Guillaume-3.perrin@developpement-durable.gouv.fr
- 04.73.29.78.81