Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
Référence
2024-1494198
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
18/09/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Employeur
Les enjeux en matière d'habitat sont essentiels dans l'Oise, avec des interventions fortes à mener sur l'habitat indigne, le parc privé, et sur des quartiers d'habitat social.
Le BPHLS est en charge de deux missions, en lien étroit avec le logement social : d'une part, l'aide à la pierre, c'est à dire le financement HLM (production, amélioration de logements) dans l'Oise, d'autre part, les politiques de l'habitat (suivi des acteurs, définition du positionnement de l'Etat sur les questions d'habitat).
L'activité du bureau déclenche ainsi des travaux concernant tous les ans environ 1 000 logements pour la seule production, représentant approximativement 200 millions d'euros d'investissement.
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du bureau Politiques de l'habitat et du logement social
Descriptif de l'employeur
Les enjeux en matière d'habitat sont essentiels dans l'Oise avec des interventions fortes à mener sur des quartiers d'habitat social.
Le BPHLS est en charge de la définition des politiques de l'habitat et des aides à la pierre. Il s'agit du financement des réhabilitations, démolitions et reconstructions de logements sociaux, hors ANRU.
L'activité du bureau déclenche ainsi des travaux concernant tous les ans environ 1 000 logements pour la seule production, représentant approximativement 200 millions d'euros d'investissement.
En matière d'aide à la pierre, le bureau doit donc programmer et accompagner le montage de projets impliquant principalement des bailleurs HLM, et assurer le financement de ces projets, en encadrant l'équipe d?instructeurs qui devront traiter des demandes de subventions et de prêts.
Description du poste
La responsable du bureau encadre, avec l'aide de son adjointe, un bureau d'une équipe de 5 agents (logement social) et 2 agents (politiques de l'habitat) et assure les missions de :
- montage, suivi de la programmation HLM des projets à financer dans l'année ;
- suivi budgétaire ;
- accompagnement des maîtres d'ouvrage dans l'élaboration et le montage technique et financier des opérations
- pilotage de l'activité d'instruction des dossiers, assuré par une équipe de 5 instructeurs ;
- portage et la définition à l'échelle départementale, des politiques publiques de l'habitat ;
- gestion administrative et managériale du bureau.
Vous êtes placés sous l'autorité du responsable du SHLRU et de son adjointe.
Vos principaux interlocuteurs internes sont : SHLRU, les Délégations Territoriales, les autres services de la DDT.
Vos principaux interlocuteurs externes sont : Délégataires des aides à la pierre, la DHUP, les services de l?État dans l?Oise (Préfecture, DDETS, DGFiP), la DREAL, les autres collectivités territoriales, les organismes HLM, Action Logement, la CDC.
Conditions particulières d'exercice
Bureau individuel au siège de la DDT ; poste informatique dédié (ordinateur portable)
Horaires : 38h30 horaires variables .
Permis B indispensable
Réunions et déplacements fréquents intra-départementaux et occasionnellement en dehors de la région (téléconférences privilégiées)
Télétravail possible sous conditions et en accord avec le supérieur hiérarchique
Restaurant administratif
RIFSEEP A groupe 4
Descriptif du profil recherché
Sont attendues sur ce poste :
Compétences techniques :
- maîtrise de la réglementation du domaine du financement du logement social ;
- connaissance des politiques publiques dans ce domaine.
Compétences transversales :
- maîtrise opérationnelle des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outil spécifique d'instruction) ;
- capacité d'initiative, de rédaction, d'analyse et de synthèse.
Compétences relationnelles :
- avoir le sens de l'animation, de l'organisation et du reporting et de la coordination ;
- savoir travailler en équipe, écouter et communiquer ; discrétion.
Modes d'acquisition :
Une connaissance préalable est souhaitable, mais non indispensable (formation sur le poste possible et fréquente en pratique).
Modalité de formation :
- Formations spécifiques (Des formations spécifiques sont organisées régulièrement par les CVRH sur l'instruction du financement du logement social et des politiques de l'habitat).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
François BOUVIER, Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU) ; Tél. 03.64.58.15.40 francois.bouvier@oise.gouv.fr
Fabienne Punzano, Adjointe au responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain ; Tél. 03.64.58.15.42 fabienne.punzano@oise.gouv.fr
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Cathy PEZET, responsable des ressources humaines ;Tél. 03 44 06 10 21
cathy.pezet@oise.gouv.fr et sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025