Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.

Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales.

Pourquoi nous rejoindre ?

Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat.Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

La Direction des Relations Institutionnelles (DRI) est chargée des relations institutionnelles de Météo-France avec les acteurs extérieurs.

En son sein, le département des missions de défense (DF) veille à l'écoute, à la régulation et à la satisfaction des autorités militaires et leurs tiers mandatés. Il offre expertise, conseil et représentation de Météo-France auprès des autorités militaires. Il prend part, en qualité de Conseiller, aux délégations de la France au sein des instances de l'OTAN traitant de météorologie militaire. Il veille à la prise en compte, des besoins, des soutiens apportés et des impacts sur la météorologie militaire dans l'ensemble du spectre des activités de Météo- France. Il assure le suivi proactif des accords et des conventions particulières et sectorielles conclus avec le ministère de la Défense.

Le chef du département DF est assisté d'un adjoint. Il bénéficie de l'assistance administrative mutualisée avec DRI/MI, autre département de la DRI.

Vous serez le collaborateur direct du directeur des relations institutionnelles. Vous serez en charge des activités suivantes :

-Établir et maintenir des relations de confiance avec le ministère des armées et avec la DGA.
-Mettre en place un cadre de gouvernance approprié en interne en lien avec l'ensemble des services et directions sectorielles de l'établissement.
-Contribuer à l'analyse et à la fixation d'orientations stratégiques dans le domaine.
-Assurer la maîtrise d'ouvrage d'ensemble des soutiens et expertises apportées par l'établissement au bénéfice des Armées et de la DGA.
-Exercer l'autorité fonctionnelle d'ensemble au sein de l'établissement de tous les acteurs impliqués dans le soutien à la défense et animer le réseau des acteurs en appui à la défense ;
-Adapter le corpus conventionnel aux spécificités des partenariats actifs et assurer la liaison avec la direction générale, le secrétariat général et la direction commerciale.

Ce poste est assujettis à une habilitation au secret de la défense nationale.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,

Poste en horaire de bureau,

Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI),

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et A+ (diplômes : Master BAC+5 / Doctorat).

Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance de l'organisation de l’État et des acteurs de la défense nationale, et intérêt marqué pour les aspects techniques et scientifiques de la météorologie.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

Savoirs faire attendus:

-Travailler en équipe, avoir un bon relationnel,

-Savoir conduire un projet, coordonner des actions,

-Savoir négocier.

Savoirs être appréciés:

-Esprit d'analyse et de synthèse,

-Sens de l'organisation et des relations humaines (contact, communication…),

-Esprit d'équipe.

Enfin, la rigueur sera de mise pour mener à bien cette mission.