Saviez-vous que les Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l'eau et de l'attractivité des territoires ?

En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau.
Grâce à nos 4 000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !

La direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) gère un réseau de 1 200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. Elle compte plus de 600 collaborateurs.

Au sein de la Direction territoriale Centre Bourgogne, le service territorial Nivernais-Yonne a en charge la gestion du domaine public fluvial et l'entretien des ouvrages de l'Yonne navigable et du canal du Nivernais versant Seine, de Sardy les Épiry (58) à Montereau-Fault-Yonne (77) sur un secteur d'environ 220 km.

Au sein d'un collectif de travail accueillant, et dans un contexte dynamique de déploiement de nouveaux outils informatiques, vous avez envie d'assurer des missions d'accompagnement des équipes en matière de ressources humaines ?

Alors n'attendez plus, et montez à bord !

Rattaché au responsable des affaires générales du service territorial Nivernais-Yonne et en lien fonctionnel avec le pôle RH du secrétariat général, vous assurez :

- D'une part l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs du service territorial en matière de ressources humaines
- D'autre part, le rôle de personne-ressource sur l'outil de gestion du temps de travail en polyvalence avec la personne référente au niveau de la Direction (DT).

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

Accompagnement au changement des collaborateurs du service Nivernais-Yonne en matière RH :
- Compagnonnage des agents sur les outils informatiques de gestion de leur temps de travail et de leurs déplacements professionnels et missions, en vue de leur montée en compétence et, à terme, de leur autonomie,
- Compagnonnage des personnels d'exploitation pour valider les démarches administratives leur permettant de disposer de la reconnaissance de leurs qualifications professionnelles dans le domaine de la navigation intérieure (homme de pont, matelot),
- Elaboration d'outils de suivi de cette montée en compétence des agents.

Durant la phase transitoire de cette montée en compétences des agents, suivi RH de l'ensemble des collaborateurs du service Nivernais-Yonne :
- Suivi des arrêts de travail, des accidents de service et arrêts maladie,
- Suivi des demandes d'inscription formations, concours,
- Gestion administrative des agents (transmission arrêtés, entretiens professionnels),
- Suivi des comptes épargne-temps (CET),
- Suivi des demandes de retraite,
- Supervision d'outil dédié aux déplacements professionnels en tant que référent du service (réservation des billets de train et hôtels),
- Gestion des titres restaurant,
- Suivi de la messagerie « Ressources humaines »,
- Recensement et remontée des personnels grévistes,
- Programmation des visites médicales.

En polyvalence, participation à la bonne appropriation et à l'utilisation par l'ensemble des collaborateurs de la DT du logiciel de gestion des temps.

Vous serez également amené à prendre en charge des missions de secrétariat du service territorial (accueil du public, suivi des courriers internes, suivi de la messagerie, etc.).

Ce poste est situé à Auxerre (à 15 min à pied de la gare et à proximité directe des transports en commun)

Poste à pourvoir à temps plein.

Des déplacements sur le périmètre de la direction territoriale, notamment sur le site de Dijon, sont à prévoir (Permis B obligatoire).

Tickets restaurants / Télétravail possible/ Mutuelle / Prestations d'oeuvres sociales

Le poste est ouvert aux personnels titulaires de la fonction publique de catégorie C ou aux salariés de l'Etablissement VNF de niveau EO 3

Cotation du poste : IFSE Groupe 1

Code poste RenoiRH: E000023480

Alors prêt pour embarquer dans l'aventure VNF ?

Vous bénéficiez d'une formation en ressources humaines, gestion ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des ressources humaines de la fonction publique.

Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les outils informatiques.

Vous avez le sens du relationnel et êtes rigoureux.

Vous savez faire preuve de discrétion.

Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation.

... alors rejoignez nous

Nous attendons votre candidature (CV + lettre de motivation)
par email : recrutement.dt.centrebourgogne@vnf.fr

Pour tout renseignement sur le poste, nous vous invitons à contacter :

Jérémy DEVAUX - Responsable du Bureau des Affaires Générales
Mél : jeremy.devaux@vnf.fr