L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.

Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.

Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.

L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.

Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

1/ Vous animez la politique d’interventions de l’agence de l’eau en faveur des entreprises industrielles et artisanales :

L’Agence de l’eau définit et met en œuvre une stratégie d’intervention pour accompagner les entreprises industrielles et artisanales dans leurs projets d’études et de travaux d’amélioration de leur rejets, d’économies d’eau, et plus largement de préservation des ressources en eau et de la biodiversité.

Vous animez la stratégie d’intervention dans ce domaine (comment agir ?) et vous la traduisez dans le programme d’intervention pluriannuel de l’Agence et dans ses doctrines d’application. Pour ce faire, vous analysez des textes réglementaires ou en préparation, bilans et retour d’expériences des aides attribuées, références techniques actuelles ou en devenir et vous produisez des supports à destination, notamment, de la Direction de l’Agence, de son Conseil d’administration et/ou de la Commission Industries et Artisanat, commission que vous êtes en charge d’animer spécifiquement.

Vous collaborez à la fois avec vos collègues en interne et des référents externes (vos équivalents au sein des autres agences de l’eau, du Ministère de la Transition Ecologique, de la DREAL, … ).

Vous apportez, en outre, un appui technique sur certains projets et produirez des supports d’appui aux interventions. Dans ce cadre, vous serez amenés à co-animer des réunions internes.

2/ Vous animez le groupe de travail national inter-agences de l’eau de mutualisation de l’expertise technique :

. Vous préparez les réunions du Comité de pilotage et les animerez.

. Vous assurez le suivi des travaux des groupes de travail constitués dans ce cadre et en faites le rapportage auprès du Comité de pilotage.

. Vous pilotez le suivi des partenariats nationaux en cours de déploiement (avec l’ADEME notamment) ainsi que leur déclinaison au niveau du bassin le cas échéant.

. Vous développez de nouveaux partenariats et les animerez.

Permis de conduire VL

Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon le protocole en vigueur)

QUALIFICATION : Titulaire d’un BAC+5 : diplôme d’ingénieur ou d’un MASTER 2

COMPÉTENCES ATTENDUES : 
Compétences techniques :

. Connaissance de l’organisation administrative locale et nationale, ainsi que des acteurs dans le domaine de l’eau

. Connaissance du cadre communautaire et réglementaire des aides d’Etat.

. Connaissance du cadre réglementaire et technique applicable aux entreprises

Capacités liées à l’emploi :

. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse adaptées aux destinataires

. Pédagogie, sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation

. Bonne capacité à animer des réunions

. Capacités rédactionnelles

Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Expérience minimale de 3 ans en catégorie II et mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU 12 ans en catégorie II en agence ou cadre du secteur public ou privé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Candidats fonctionnaires :
Grade requis: Catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Autres précisions
Nous vous remercions de joindre votre dernier arrêté de situation administrative

Candidats externes :
Diplôme minimum requis : BAC + 5

Niveau d’expérience requis : Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation