Contribuer à la définition de la politique réglementaire en matière de formation et de licences des personnels aéronautiques (pilotes, contrôleurs aériens, personnels techniques de maintenance) en concertation avec les différents services de la DSAC, de la DGAC, de l'ENAC, des autres ministères (en particulier ceux du MINARM et de l'outre-mer), l'industrie, les fédérations, associations, syndicats et autres organisations professionnelles.
Participer dans ce domaine au programme universel de l'OACI d'audits de supervision de la sécurité (USOAP) de l'OACI et à la notification des différences avec les textes OACI.

Dans le périmètre d'activité du chargé de programme :

Suivre les travaux de l'OACI et de l'EASA relatifs à la formation et aux licences des personnels aéronautiques et préparer les réponses aux consultations de l'OACI et de l'EASA sur les propositions d'évolutions des règlements européens ou de changements de normes et pratiques recommandées, en concertation avec les différentes parties prenantes.

Participer au programme universel de l’OACI d’audits de supervision de la sécurité (USOAP) de l’OACI et à la notification des différences avec les textes OACI via l’outil EFOD.

Élaborer les textes réglementaires nationaux en matière de formation et de licences des personnels aéronautiques.

Participer aux activités transverses du pôle PAC : veille réglementaire, interprétation de la réglementation, Conseil du personnel navigant de l'aéronautique civile, processus qualité...

Poste nécessitant l'obtention d'une licence réglementation, qualité, sécurité (RQS), spécialité réglementation technique de sécurité

Compétences juridiques
Capacité d'adaptation à la réglementation de sécurité aérienne
Sens des relations humaines et diplomatie
Aisance en langue anglaise, orale et écrite
Esprit d'analyse et de synthèse
Pilotage de projet
Capacité d'adaptation.

Formations prévues, notamment dans le cadre de la licence réglementation, qualité, sécurité (RQS)

Offre réservée aux personnes bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH)

Les candidats doivent établir un dossier de candidature comportant obligatoirement :
- Une lettre de motivation ;
- Un Curriculum Vitae précisant leur formation et leurs compétences ;
- Les copies des diplômes ;
- Une pièce d’identité française ou européenne en cours de validité ;
- Toute attestation pertinente justifiant des expériences professionnelles, du niveau en
langues étrangères, des stages et des formations diplômantes, actuels et antérieurs, des attestations d'employeur avec appréciations qualitatives, tout autre document de nature à justifier la situation actuelle du candidat (stages, attestation de chômage, etc.) ;
- Un justificatif de la reconnaissance du handicap en cours de validité. Les personnes intéressées indiqueront également avec précision, et de façon lisible, leurs coordonnées : adresses postale et électronique et numéros de téléphone fixe et portable.
Le dossier de candidature est à transmettre au plus tard le vendredi 16 février 2024 à 23h59, terme de rigueur, soit :
· Par voie électronique à l’adresse suivante : concours-administratifs-sg-sdp@aviationcivile. gouv.fr
ou
· Par voie postale sous pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception (le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante :
DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AVIATION CIVILE
Secrétariat général - Division du recrutement (SG/SDCRH/GCRH) - 50, rue Henry Farman - 7