Poste de garde moniteur.trice (remplacement), massif Causses-Gorges

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Parc National des Cévennes  

Référence

2024-1759386  

Date de début de diffusion

22/11/2024

Date de parution

22/11/2024

Intitulé long de l'offre

Garde moniteur.trice (remplacement) sur le massif Causses-Gorges, au sein du Service Connaissance et Veille du territoire de l'Établissement public du Parc national des Cévennes.

Date limite de candidature

20/12/2024

Employeur

Établissement public du Parc national des Cévennes

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Poste de garde moniteur.trice (remplacement), massif Causses-Gorges

Descriptif de l'employeur

EPPNC

Le Parc national des Cévennes couvre près de 3 000 km² avec un coeur protégé avoisinant les 950 km². Il est réparti sur 121 communes en Lozère, dans le Gard et en Ardèche, dont 113 sont adhérentes à la charte du Parc. La diversité géologique, les contrastes climatiques et l’escarpement topographique ont fait de ce balcon du sud-est du Massif Central, au-dessus de la Méditerranée, un carrefour et un refuge pour toutes les formes de vie, du sauvage à l’humain, en étroite osmose.
La force de l’identité culturelle, la grandeur des paysages et la diversité des formes de vie, héritées de 5 000 ans d’agropastoralisme, lui ont valu successivement un classement en Parc national protégeant l’héritage, en Réserve de biosphère combinant conservation et développement,
et récemment en Bien du Patrimoine Mondial pour faire perdurer ses paysages agropastoraux évolutifs et vivants.
L’établissement public a élaboré avec les partenaires locaux et nationaux, au premier rang desquels les communes, une charte, approuvée par décret du 8 novembre 2013, qui va faire vivre ce triple classement dans un projet de territoire à 15 ans.
Le Parc comporte une grande variété de milieux naturels : aquatiques, tourbeux, rocheux, herbacés, forestiers…, dont beaucoup sont reconnus d’intérêt communautaire. La totalité du coeur est classée zone de protection spéciale au titre de la directive Oiseaux et un tiers est désigné au titre
de la directive Habitats.

Descriptif du service

Outre la direction et le secrétariat général, l’établissement public du Parc national des Cévennes (EP PNC) est organisé autour de trois services : connaissance et veille du territoire / développement
durable / accueil et sensibilisation.
Il est présent à Florac-Trois-Rivières, avec son siège, et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles.
Le poste de garde-moniteur.trice est à pourvoir au sein du service Connaissance et Veille du territoire
qui a en charge notamment :
- la connaissance du patrimoine naturel du parc, et le partage de celle-ci ;
- la politique d’acquisition de données scientifiques et les systèmes d’information associés ;
- la veille du territoire et la politique de contrôle en matière de police environnementale ;
- le pilotage de la politique en matière de biodiversité et de sites Natura 2000, en lien avec le service développement durable notamment pour les milieux forestiers, aquatiques et agricoles ;
- l’instruction et le suivi complet des demandes d’autorisation dans certains domaines ;
- la participation aux instances de l’établissement, d’IPAMAC, du réseau Parcs nationaux, de l’Office Français pour la Biodiversité, du réseau MAB sur les questions de patrimoine naturel / culturel et de politique d’acquisition de données...

Description du poste

Placé.e sous l’autorité hiérarchique du chef de service Connaissance et Veille du territoire et du chef d’équipe du massif Causses et Gorges faisant l’intérim, le.la garde-moniteur.trice fait partie de l’équipe dédiée au massif et animée par le délégué territorial.
Il.elle est affecté.e au massif Causses et Gorges, avec une résidence administrative à le Villaret (commune de Hures la Parade).
Il.elle vient seconder l’équipe des gardes-moniteurs.trices du massif dans la mise en oeuvre de leur missions et notamment :
- les opérations de connaissance et de suivi du patrimoine naturel et culturel (mise en oeuvre de protocoles scientifiques, réalisation d’inventaires…) ;
- les expertises et diagnostics écologiques ;
- les porter à connaissance sur les espèces et les milieux auprès d’acteurs du territoire… ;
- la veille du territoire (contacts directs avec les habitants permanents, etc.), et l’information du.de la technicien.ne SCVT, et des autres technicien.ne.s du massif de l’évolution des dossiers en cours (travaux et opérations autorisées…) ;
- l’information des habitants et autres gestionnaires de l’espace sur la réglementation du coeur, et sur les éléments de la biodiversité du territoire ;
- les animations pédagogiques ;
- les permanences pour la réalisation des constats grands canidés (si détention de la formation adéquate) ;
- les opérations de génie écologique.
Il.elle est, pour un nombre de jours défini entre le chef de service Connaissance et Veille du territoire et le délégué territorial du massif, mis.e à disposition de ce dernier pour accompagner des projets du territoire.
Pour mener à bien ses missions :
- il.elle participe aux réunions d’équipes service Connaissance et Veille du Territoire;
- il.elle travaille en étroite collaboration avec les autres agent.e.s du massif et veille à la bonne circulation des informations.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur le massif et au siège de l’EP PNC à Florac.
Le.la garde-moniteur.rice peut être aussi sollicité.e par son chef de service sur des projets ou actions concernant un des trois autres massifs.
Poste avec une très forte composante terrain.

Conditions particulières d'exercice

Deux postes à pourvoir.

Poste de catégorie B (technicien) à temps complet, à compter du 1er mars 2025.
Contrat à durée déterminée d’une première période de 3 mois, renouvelable selon la durée de l’absence de l’agent titulaire (arrêt de travail).

Descriptif du profil recherché

Statut, diplômes, expérience et niveau de formation souhaités :

- formation de niveau Bac +2 et/ou expérience requise dans le domaine de l’environnement et de la protection de la nature ;
- porteur de l’uniforme ;
- permis de conduire B.

Compétences recherchées :

- goût du contact, aisance relationnelle ;
- très bonnes connaissances naturalistes et de l’écologie des systèmes ;
- connaissances en matière de règlementation environnementale ;
- connaissance du monde rural ;
- sens aigu de l’organisation ;
- capacité de communication, de négociation et d’animation ;
- aptitude au travail en équipe ;
- maîtrise des logiciels informatiques courants de bureautique ;
- compétences nécessaires en saisie et en utilisation de données SIG ;
- connaissance du territoire souhaitée.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute information complémentaire s’adresser à :
Mme Valérie QUILLARD
cheffe d’équipe Causses-Gorges
Tel : 06.72.04.76.28 / Courriel : valerie.quillard@cevennes-parcnational.fr

Ou M. Denis LENGANEY
chef du service Connaissance et Veille du territoire
Tel : 04.66.49.53.40 / Courriel : denis.lenganey@cevennes-parcnational.fr


Pour toute question administrative, s’adresser à sg.rh@cevennes-parcnational.fr

Fondement juridique du recrutement

Recrutement réalisé sur l'article L332-6 relatif au remplacement momentané d'agents publics autorisés à exercer leurs fonctions à temps partiel ou indisponibles en raison d'un congé régulièrement accordé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Lozère (48)

Géolocalisation du poste

6 Place du Palais, 48400 Florac, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

6 bis Place du Palais, Florac, 48400 FLORAC TROIS RIVIERES

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

  • Spécialités pluriscientifiques
  • Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
  • Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- goût du contact, aisance relationnelle ;
- très bonnes connaissances naturalistes et de l'écologie des systèmes ;
- connaissances en matière de règlementation environnementale ;
- connaissance du monde rural ;
- sens aigu de l'organisation ;
- capacité de communication, de négociation et d'animation ;
- aptitude au travail en équipe ;
- maîtrise des logiciels informatiques courants de bureautique ;
- compétences nécessaires en saisie et en utilisation de données SIG ;
- connaissance du territoire souhaitée

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

candidatures.pnc@cevennes-parcnational.fr

Contact 1

valerie.quillard@cevennes-parcnational.fr

Contact 2

denis.lenganey@cevennes-parcnational.fr