Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissement Public du Marais Poitevin (EPMP)
Référence
2024-1590216
Date de début de diffusion
06/06/2024
Date de parution
06/06/2024
Intitulé long de l'offre
Médiateur / Médiatrice scientifique
Date limite de candidature
30/06/2024
Employeur
Établissement public du Marais poitevin
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Médiateur / Médiatrice scientifique
Descriptif de l'employeur
Prévu par la loi Grenelle 2, l’Établissement public du Marais poitevin (EPMP) a été créé par le décret n°2011-912 du 29 juillet 2011. Il intervient dans le domaine de la gestion de l’eau et de la biodiversité sur tout le bassin versant du Marais poitevin (640 000 ha, 2 régions, 4 départements).
Ses principales missions visent à orienter les usages de l’eau (irrigation, gestion des niveaux d’eaux de marais, etc.) dans des modalités favorables à l’expression de la biodiversité de la zone humide. Pour mener à bien et évaluer cet objectif, l’EPMP porte également des missions d’acquisition et de diffusion de la connaissance, inscrites dans le cadre de l’Observatoire du patrimoine naturel du Marais poitevin (https://biodiversite.parc-marais-poitevin.fr/).
Plus d’informations sur l’EPMP : http://www.epmp-marais-poitevin.fr/
Descriptif du service
- Au sein d’un établissement public de l’État (EPA), l’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur et sous l’autorité fonctionnelle du référent suivi de la biodiversité.
- Il est amené à travailler en étroite coopération avec les chargés de mission de l’EPMP dans le domaine de l’eau et de la biodiversité.
- Il développe des relations avec de nombreux partenaires : chercheurs, PNR, Forum des marais atlantiques, gestionnaires, associations de protection de l’environnement, usagers du marais, etc.
Description du poste
Proposer un plan de communication (enjeux stratégiques, objectifs, cibles, etc.) du programme de recherche initié par l’EPMP depuis 2014 qui vise à mieux connaitre les liens entre la gestion de l’eau du marais et l’expression de la biodiversité.
- Concevoir les cahiers des charges permettant la conception d’outils de médiation et de vulgarisation selon le plan de communication établi (affiche, flyer, brochure, petites vidéos…).
- Proposer et concevoir un support de communication des résultats de la synthèse bibliographique sur les prairies humides du Marais poitevin.
Pour plus d’informations sur ces projets : https://www.epmp-marais-poitevin.fr/etude-biodiversite/
Conditions particulières d'exercice
Descriptif du profil recherché
- Formation en médiation scientifique (et donc solides otions de vulgarisation et de pédagogie)
- Connaissances générales en sciences de la vie et de la terre : écologie, biologie des populations, etc.
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Capacité à la conduite de projets
- Capacité à animer, expliquer, proposer
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Autonomie
- Permis B obligatoire
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Entretiens prévus la première quinzaine de juillet
RTT, tickets restaurant, participation employeur mutuelle, jusqu’à 1,5 j de télétravail hebdomadaire possible
Fondement juridique du recrutement
CDD de 4 mois - Contractuel relevant du quasi-statut de l'environnement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)
Géolocalisation du poste
1 rue richelieu 85400 luçon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Luçon (85400)
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Spécialités plurivalentes de la communication
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Compétences attendues
- Formation en médiation scientifique (et donc solides notions de vulgarisation et de pédagogie)
- Connaissances générales en sciences de la vie et de la terre : écologie, biologie des populations, etc.
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Capacité à la conduite de projets
- Capacité à animer, expliquer, proposer
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Autonomie
- Permis B obligatoire
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
olivier.gore@epmp-marais-poitevin.fr
Contact 1
François Geay, directeur de l'EPMP - francois.geay@epmp-marais-poitevin.fr - 02 51 56 56 21
Contact 2
Olivier GORE, référent suivi biodiversité - olivier.gore@epmp-marais-poitevin.fr - 02 51 56 56 29