Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
Référence
2024-1696579
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
18/09/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
INSTRUCTEUR / INSTRUCTRICE ANAH
Descriptif de l'employeur
De nombreuses problématiques liées à l'habitat sont présentes dans l'Oise. Le territoire possède de nombreux quartiers d'habitats sociaux, faisant l'objet de projets de renouvellement urbain. S'agissant du parc privé, les interventions sont dorénavant majeures, accompagnées par des programmes nationaux, un patrimoine plus ancien que la moyenne nationale, et comportant de nombreuses copropriétés dégradées.
Le service formalise la doctrine locale dans le domaine de l'habitat. Il accompagne ou met directement en oeuvre des politiques en la matière, en particulier en finançant des études, la réalisation de travaux sur des logements, des programmes complexes (intervention sur des ensembles immobiliers ou des quartiers entiers).
La cellule Parc privé représente la délégation locale de l'Agence nationale de l'habitat (ANAH), qui finance des travaux d'amélioration sur des logements privés, isolément ou dans le cadre de programmes portés par des collectivités.
Description du poste
- Contribuer à la mise en oeuvre des missions de l'ANAH pour la réhabilitation du parc privé, en assurant l'instruction technique, administrative et financière des dossiers, et en vérifiant la cohérence des travaux réalisés avec les besoins des pétitionnaires.
- Préparer et organiser les contrôles des dossiers (sur place et sur pièces)
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes s'adressant à la délégation locale de l'ANAH
- Préparer les dossiers et participer aux réunions techniques relatives à son territoire de gestion (CLAH, COTECH...)
- Assurer les missions administratives de classement et d'archivage liées aux activités du bureau
- Réaliser une veille réglementaire
Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de bureau habitat privé
Relations externes : usagers, opérateurs ANAH, collectivités locales, associations (immobilière, CHRS...), ADIL...
Relations internes : Bureau Qualité de l'Habitat et Accessibilité, bureau Politiques de l'Habitat et Logement Social
Responsablités en termes juridiques (instruction de dossiers de diverses réglementations ayant un impact financier pour l'Etat, les collectivités et les usagers)
Conditions particulières d'exercice
38 h 30 horaires variables
Nécessité de posséder le permis B
Bureau seul, déplacements possibles dans tout le département, ou très ponctuellement en dehors (formations, Club ANAH, Journée de Réseau ANAH...).
Télétravail possible en fonction de la prise de poste
RIFSEEP B groupe 3
Descriptif du profil recherché
Mots-Clés : Sens du service public, Rigueur, Polyvalence, Techniques du bâtiment,
Compétences techniques :
- Connaître les modalités d'intervention de l'ANAH et les enjeux liés aux politiques publiques du parc privé
- Maîtriser les outils informatiques, notamment traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques
- Avoir des notions techniques de construction et pathologies des batiments seraient un plus
Compétences transversales :
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir appliquer la réglementation et proposer des solutions techniques adaptés au mieux à l'usager et la délégation locale
- Capacité d'accueil téléphonique ou physique de personnes en difficulté
Compétences relationnelles :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir le sens du service public
- Savoir écouter, communiquer et rendre compte
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
François BOUVIER Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU)
Tél. 03 64 58 15 40 francois.bouvier@oise.gouv.fr
Fabienne PUNZANO Adjointe au Responsable du SHLRU
Tél. 03 64 58 15 42
Courriel : fabienne.punzano@oise.gouv.fr
Réjane DUQUENNE Responsable du Bureau Habitat Privé
Tél. 03 64 58 15 54 réjane.duquenne@oise.gouv.fr
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Cathy PEZET Responsable des ressources humaines
Tél : 03 44 06 10 21
Courriel : cathy.pezet@oise.gouv.fr et sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025