Les agences de l'eau sont des établissements publics du ministère de la Transition écologique et de la cohésion des territoires. Leur mission est de financer les actions qui contribuent à atteindre le bon état des eaux, à préserver les ressources en eau et la biodiversité et à lutter contre les pollutions. Pour ce faire, elles perçoivent des redevances auprès de l'ensemble des usagers. Celles-ci sont redistribuées sous forme de subventions aux collectivités locales, aux industriels, aux agriculteurs, aux artisans ou aux associations qui entreprennent des actions de préservation et de restauration du milieu naturel.

L'agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse compte 350 agents, son budget annuel d'intervention s'élève à 500 M€. Le territoire de compétence de l'établissement s'étend sur deux bassins hydrographiques : Rhône-Méditerranée (Saône-Rhône, fleuves côtiers d'Occitanie, de Provence-Alpes-Côte d'Azur et littoral méditerranéen) et Corse.
Pour agir efficacement sur ce territoire, l'agence s'appuie sur un siège et 4 délégations régionales. Les services du siège, implantés à Lyon, pilotent le programme d'intervention, produisent et diffusent les données sur l'état des eaux et la connaissance technique, mènent des études et évaluent l'efficacité des politiques. Les quatre délégations, implantées à Lyon, Montpellier, Besançon et Marseille, animent et mettent en œuvre la politique territoriale de l'agence. 

MISSIONS PRINCIPALES

Il (elle) contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de l’Agence. Il (elle) a en charge, sur son territoire, l’instruction de plusieurs redevances concernant la ressource en eau et les performances Eau Potable et Assainissement, notamment pour des dossiers complexes du point de vue technique ou relationnel.

Cette instruction, réalisée dans le cadre du Système de Management de la Qualité et des objectifs qui en découlent pour le service, s’effectue en collaboration avec les autres agents du service et plus particulièrement l’inspecteur contrôle/métrologie, les chargés d’intervention des services territoriaux.

ACTIVITES PRINCIPALES 

Garantir la production de redevances dans le respect de la réglementation et des règles en vigueur :
Préparer l’instruction
Vérifier, déterminer et saisir les éléments de calculs des redevances dans le respect de l’échéancier fourni par le Département des redevances, procéder à des opérations de contrôle a priori.
Gérer les évènements juridiques, les réclamations, les précontentieux
Promouvoir et expliquer le modèle et les politiques de l’agence (incitation environnementale des redevances et primes, gestion durable des services…) auprès de nos partenaires : élus, services de l’Etat, chambres d’agriculture, structures de gestion…
Apporter un appui au chef de service sur des aspects techniques
Participer à des opérations de mesure et de contrôles sur site (contrôles fiscaux et contrôles de dispositifs d’autosurveillance) et les suivre
Participer à la recherche des redevables et à son organisation
Participer à des groupes de travail thématique et en être le/la référent(e) pour le compte du service
Être acteur de la synergie avec le processus interventions au sein de la délégation
En tant que de besoin, instruire les dossiers d’aide pour les services d’assistance technique des départements et /ou des missions d’expertise et de suivi des épandages et participer aux comités techniques et d’orientation.

Déplacements assez fréquents, y compris pour le volet contrôle ; certaines réunions pourront nécessiter une présence en fin de journée si besoin. Le permis de conduire est indispensable.

Connaissances :

Organisation de la gestion de l’eau en France et du fonctionnement de l’agence de l’eau
Gestion quantitative de la ressource
Traitement des eaux et fonctionnement des ouvrages d'épuration, fonctionnement des réseaux d’eau potable, gestion durable des services d’eau et d’assainissement
Métrologie
Procédures et textes applicables dans les domaines d’activité
Maîtrise des outils SIG et des outils bureautiques
Capacités à analyser, à rédiger, et à valoriser des résultats.

Compétences clés : (être capable de…)

Juger de la pertinence des éléments à disposition sur des dossiers techniques complexes
Faire face à des situations parfois difficiles et conflictuelles
Faire preuve de capacité d’écoute, convaincre des interlocuteurs en adaptant un argumentaire établi
Etre autonome et proactif avec les partenaires
Travailler en équipe