L'Unité Bidépartementale Eure Orne (UIEO)  compte 20 agents répartis sur 3 équipes et deux implantations géographiques (Evreux et Alençon)

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction et l'autorité fonctionnelle du Service Risques, l'Unité Bidépartementale Eure Orne exerce les missions régaliennes relatives à l'inspection des ICPE (hors élevage et établissements des filières viandes-poisson).

Cela représente sur les deux départements 493 établissements autorisés, 21 établissements SEVESO (8 seuil haut), 64 établissements IED,

L'UBDEO est constituée de 3 équipes: Risques Accidentels, Carrières Déchets et Risques Chroniques.

L'équipe Risques Accidentels (5 agents) est polarisée sur Evreux.

Le.la titulaire exerce ses missions sur les deux départements. Il.elle suit principalement des établissements à dominante de risques accidentels de type, seveso, entrepôts, silos, distilleries, chais...etc.

Le.la titulaire du poste assure le suivi des établissements via les actions suivantes:
- instruction des études de danger, des dossiers de demande d'autorisation, de modification,
- réaliser des inspections au sein des établissements selon le plan de contrôle annuel ou contexte particulier (plainte, incident...)
- suivi d'établissements soumis à la directive IED (révision des arrêtés préfectoraux des sites concernés selon la sortie des documents BREF)

Selon son expérience il.elle peut être amené à assurer des missions de tutorat et de transfert de compétences vers les inspecteurs de l'UBDEO.

Les enjeux principaux du poste sont la préservation de l'environnement, de la sécurité, de la santé des personnes

Le.la titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du coordonnateur d'équipe, lui même sous l'autorité du chef de l'unité bi départementale Eure Orne. Dans le cadre des missions d'instruction, des relations et échanges sont fréquents avec les inspecteurs des équipes de l'unité, des autres services de l'Etat (préfecture, ARS, SDIS, DDTM, ...) les communes, les associations, les exploitants. Des échanges sont aussi fréquents avec le service risque, voire avec les autres services de la DREAL, dans le cadre du travail quotidien.

Le.la titulaire du poste disposera d'un bureau en espace partagé, d'EPI, ordinateur et téléphone portable. Les déplacements seront réalisés en véhicule de service (sauf formations, en train), avec remboursement des frais selon barèmes en cours à la DREAL. Horaires variables avec plages fixes selon règlement intérieur.
La DREAL est certifiée ISO 9001 et Service Public+.

Cycle hebdomadaire à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le règlement ARTT de la DREAL).

Possibilité de télétravail en fonction des nécessités de service à 2 jours maximum par semaine, avec un jour fixe par semaine de présence obligatoire.

L'implantation d'Evreux est située en centre ville avec toutes commodités dont restaurant administratif.

N°RENOIRH : 16341C0547
RIFSEEP : GR 1

Le.la titulaire du poste devra posséder ou acquérir les compétences suivantes :

- Connaissance du code de l'environnement et des procédures d'instruction et de contrôle relevant des installations classées pour la protection de l'environnement
- Connaissance générale des procédés et des risques liés à la chimie, et aux activités industrielles en général
- Connaissance du fonctionnement d'une DREAL et des interactions entre services
- Esprit d'analyse, méthode et rigueur
- Savoir travailler en équipe et être réactif(ve)
Une habilitation déjà acquise en tant qu'inspecteur(trice) de l'environnement serait un plus appréciable sur ce poste.

Le poste conviendrait à un(e) agent(e) technique ayant idéalement une première expérience dans le domaine des installations classées pour la protection de l'environnement (en service fonctionnel ou en unité départementale) ou en poste hygiène sécurité environnement.

La durée minimale du poste pour un débutant est de 3 ans.

Personne à contacter: Chef de l'unité bidépartementale Eure-Orne: Frédérick POULEAU tel : 02 32 23 45 87

Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans).