L'Unité biépartementale Eure Orne compte une vingtaine d'agents, oragnisée en 3 équipes, (risque accidentel, risque chronique et carrière déchets), sur 2 implantations géographiques (Evreux et Alençon).
L'unité couvre géographiquement les département de l'Eure et de l'Orne.
Elle a en charge les missions de la DREAL relevant essentiellement de la prévention des risques, et travaille en liaison avec le service régionale des risques pour les missions relevant des ICPE. La diversité du tissu industriel de l'Eure et l'Orne (aéronautique, spatial, défense, automobile, pharmacie, cosmétique, logistique, agro-alimentaire, santé ...) se traduit par une grande diversité dans l'instruction des demandes d'autorisation.

Le/la titulaire du poste est affecté.e à l'équipe « carrière déchets » dont les enjeux, en termes de risque industriel,
sont :
- instruire des demandes d'autorisation d'exploiter (IED et autres), d'enregistrement, de modifications et de cessation d'activité.

au suivi d'établissements notamment prioritaires nationaux :
- exercer la fonction d'inspecteur de l'environnement,
spécialité installations classées et à ce titre, la réalisation des inspections,
- assurer le suivi des établissements dont il/elle a la charge,
- instruire des dossiers de sites et sols pollués,
- suivre les incidents/accidents survenant sur les sites industriels,
- traiter des plaintes émanant des riverains des sites industriels.

Le titulaire du poste aura une partie significative de son temps (50%) à consacrer au suivi de l'activité carrières (hors inspection du travail).

Le/la titulaire est placé.e sous l'autorité directe du (de la) coordinateur (trice) de l'équipe carrières déchets. L'agent sera en contact avec les exploitants des installations classées pour lesquelles il assure le suivi et le contrôle et à ce titre aura des relations avec des chefs d'entreprises, des industriels, des bureaux d'études, des associations, du public. Il aura des contacts réguliers avec les agents d'autres services de la DREAL, d'autres services de l'État (DDPP, DDTM, ARS, SDIS ).

L'agent titulaire du poste devra :
- être disponible et réactif, notamment en cas d'accident sur une installation classée,
- assurer une présence soutenue sur le terrain,
- réaliser les activités d'inspection et d'instruction dans le
respect des objectifs et des procédures qualité,
- participer au travail de l'équipe d'inspecteurs de l'unité.

Equipement bureautique approprié. Bureau personnel,  ordinateur et téléphones portables. EPI et voitures de service.
Cycle hebdomadaire à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le règlement ARTT de la DREAL)
Télétravail possible selon les modalités en vigueur

Les locaux sont en centre ville avec tous les avantages associés. Gare à 10 min à pieds, préfecture à 5 min.

Restaurant administratif à 5 min à pieds.

Bonne ambiance de travail au sein de l'unité. Locaux et mobiliers de bureaux neufs.

N°RENOIRH : 16341C0540
Groupe de fonctions RIFSEEP : 1

- Techniques : compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement industriel et de la
réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques dédiés à l'activité.
- Transversales : capacité rédactionnelle et bonne expression orale, capacité d'analyse et de synthèse, capacité de travail en équipe, capacité à réagir en situation de crise.
- Relationnelles : avoir le goût pour travailler en équipe, en réseau, pour partager, informer et rendre compte, être rigoureux et réactif, savoir expliquer avec pédagogie, avoir le sens des relations humaines. Les compétences techniques peuvent être acquises par le biais de la formation de base d'inspecteur des des installations classées et des stages techniques thématiques complémentaires nécessaires.

Contact pour renseignements: Frédérick POULEAU, chef de l'unité bidépartemenale. 02 32 29 62 57, frederick.pouleau@developpement-durable.gouv.fr

Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans).