Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Retrouvez-nous en ligne :https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

Pourquoi nous rejoindre ?

Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat.

Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:

Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, le département Prévention Action Sociale Santé (PA2S) a pour mission de veiller à la santé, sécurité, à la qualité de vie au travail et au bien-être des agents. Cela recouvre :

• Pilotage de l'action sociale au bénéfice des agents et de leurs ayants droit : prestations individuelles ou collectives (ex : loisirs)
• Pilotage de la politique de prévention des risques pour préserver la santé physique et mentale des agents
• Prise en charge et accompagnement médical, social et psychologique
• Prise en charge et traitement des dossiers d'accident du travail et des maladies professionnelle
• Mise en oeuvre de la politique Handicap
• Prise en charge des signalements pour harcèlement, violences ou discriminations
• Conseil dans la démarche d'évaluation des risques et dans la résolution de situations individuelles et collectives difficiles.

En tant que Gestionnaire administratif, vos missions seront les suivantes :

• Le suivi des prestations mises en oeuvre auprès des agents en situation de handicap, en lien avec les assistantes de services sociales et la référente nationale Handicap
• Le suivi des marchés liés à ces prestations (transport de personnes à mobilité réduite, etc.)
• Participer aux travaux de déclaration au Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
• Suivre les dépenses engagées à travers le logiciel PEP PREMIUM
• Contribuer tout au long de l'année à différents travaux de collecte des données comme le bilan social unique oudes travaux en lien avec le Comité Central de l'Action Sociale.
• Assurer une suppléance de ses collègues en charge des produits de l'action sociale ou de la gestion des accidents de services, les frais médicaux en cas d'urgences ou d'absence prolongée
• Répondre, conseiller et orienter les agents qui le sollicitent sur les différentes aides possibles
• Participer à des groupes de travail
• Concourir, avec l'aide de l'encadrement du département, à la rédaction de fiches procédures
• Mener des actions de sensibilisation et de formation à la prévention des risques auprès des agents

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Du télétravail est possible sur ce poste.

Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI).

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie B et C.

Issu d'une formation de niveau BAC au minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

• Savoirs faire attendus

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous avez des connaissances du secteur public, idéalement au sein de la fonction territoriale d'Etat.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous êtes un bon communicant et vous avez un relationnel aisé.

• Savoirs être appréciés

Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition dans les différentes tâches qui vous seront confiées.

Vous avez le sens des relations humaines et vous êtes de nature discret.

Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.