Le service environnement (25 agents) est composé de 4 unités : politique de l?environnement (2 agents), milieux naturels et biodiversité (8 agents), eau et milieux aquatiques (9 agents), prévention des risques (4 agents).
Le service a en charge les missions relatives à l'environnement : biodiversité, chasse, forêt, police de l'eau et de la pêche, prévention des risques naturels et technologiques, bruit des infrastructures de transports.

L'unité milieux naturels et biodiversité est en charge de la mise en oeuvre du plan national d'actions (PNA) sur le loup et les activités d'élevage, de la réglementation liée aux domaines des milieux naturels, chasse et faune sauvage, forêt.

L'agent participe à la mise en oeuvre des politiques de biodiversité portées par l'État.

Biodiversité (40 %)
   - Animer et mettre en oeuvre la stratégie nationale aires protégées (SNAP) dans le département :
- animer la concertation autour de la création des aires protégées inscrites dans le plan d'actions ;
- animer le comité départemental SNAP (présidence préfet) ;
- assurer les consultations et les procédures administratives associées avec les acteurs départementaux (élus, chambre d'agriculture, ONF,...) dont la présentation au conseil scientifique régional du patrimoine naturel nécessitant une forte technicité dans le domaine naturaliste.

   - Mettre en oeuvre la politique Natura 2000, pour les missions relevant des compétences de l'État, notamment l'instruction des évaluations d'incidences des projets ;

   - Participer à la mise en oeuvre du plan de contrôle nature, notamment sur le volet « protection des habitats et du patrimoine naturel » ;
     
   - Contribuer à l'élaboration des avis de la DDT sur le volet « biodiversité », nécessitant une forte expertise en matière d'écologie et de biologie des espèces.
Espèces (60 %)
   - Assurer la position de référent loup à la DDT et décliner le plan loup :
     - animation du comité départemental loup (présidence préfet)
     - indemnisation des éleveurs
     - délivrance des dérogations à la protection de l'espèce
     - suivi du réseau Loup Lynx
     - pilotage de la procédure de reconnaissance de non-protégeabilité partielle des troupeaux.
     
   - développer une expertise PNA loup dans un département « front de colonisation » par le loup soumis à une pression d'attaques croissantes depuis 4 ans.
     
   - Gérer l'espèce Grand cormoran, avec notamment la délivrance d'autorisations de tir dérogatoires.
     
   - Assurer les autres missions plus ponctuelles sur la thématique « espèces » : espèces exotiques envahissantes, veille sur les atteintes aux espèces protégées, arrêté loutre-castor...

Liaison hiérarchique :
Le responsable hiérarchique est la cheffe de l'unité milieux naturels et biodiversité.

Relations internes et externes :
avec les autres services de la DDT et relations avec les associations naturalistes, les conservatoires d'espaces naturels, la chambre d'agriculture, la fédération des chasseurs, élus, propriétaires, agriculteurs, OFB, DREAL,..

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Assurer le portage et la mise en cohérence des politiques publiques en matière de biodiversité.
Forte exposition dans le cadre d'une politique publique très sensible (mise en oeuvre du plan loup) supposant des contacts avec élus, agriculteurs, représentants de la profession agricole, ainsi qu'avec la direction et le corps préfectoral.

Matériel : Poste informatique réseau +QGIS
Véhicule de service disponible en pool pour déplacements professionnels

Conditions particulières : Permis de conduire nécessaire

Code poste RenoirH : E000024281
Groupe RIFSEEP : 2
Télétravail possible

Compétences techniques : forte technicité dans le domaine de la biodiversité, utilisation du SIG

Compétences transversales : capacité d'animation de réunions, mise en oeuvre de procédures diverses, autonomie et prise d'initiatives, rigueur dans l'instruction et le pilotage, capacité d'adaptation,

Compétences relationnelles : Aptitude au travail d'équipe, savoir s'adapter aux différents interlocuteurs dans un contexte parfois tendu

Modes d'acquisition : Formations initiale et continue / compagnonnage

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : connaissance et expérience en biodiversité et si possible en agriculture (stages, études dans le domaine...)

Contacter obligatoirement :
Bernadette Robin Chef d'unité MNB bernadette.robin@saone-et-loire.gouv.fr  Tel : 03.85.21.86.07
Clémence MEYRUEY  Chef de service clemence.meyruey@saone-et-loire.gouv.fr    
Tel : 03.85.21.86.01