Au sein de la DDTM, le service Mer et Littoral des Pyrénées-Orientales et de l'Aude (SML66-11) groupe 30 agents. Il assure la mise en oeuvre pour les deux départements des politiques publiques relatives à l'encadrement des activités maritimes (marins, navires professionnels et de plaisance, pêche et cultures marines) et la police en mer. Pour le département 66, il assure la gestion du domaine public maritime et du littoral. Il gère les deux capitaineries de Port-Vendres et Port-la Nouvelle, et la mission de référent sûreté portuaire pour l'Occitanie.

Le port de commerce de Port-la Nouvelle est le 3e port français en Méditerranée en tonnage, derrière Marseille et Sète avec 190 à 230 escales de navires par an pour 1,6 millions de tonnes. Il génère 1 625 emplois dont 333 emplois directs. Ses trafics principaux en tonnage sont les céréales et les produits pétroliers (respectivement 2e et 1er port place des ports français de Méditerranée).

Sous l'impulsion de la présidente du CR d'Occitanie, le port connaît deux projets majeurs : son agrandissement pour 300M pour conforter les trafics actuels et augmenter la taille des navires accueillis à quai,  et sa spécialisation dans l'éolien flottant en mer et l'hydrogène vert. L'objectif est de fournir une base logistique d'assemblage pour les deux fermes pilotes au droit de Port-La-Nouvelle et du Barcarès, puis pour l'éolien commercial prévu d'ici 2030 dans le cadre de l'AO6.

Missions :

Le commandant du port de Port-la Nouvelle assure par délégation l'ensemble des fonctions d'AI3P (préfet de l'Aude) et d'AP (Conseil régional d'Occitanie). Il fait évoluer si besoin la réglementation locale.
Il encadre 5 agents et assure la fonction d'agent de sûreté du port.
Il représente le port aux réunions avec les partenaires portuaires et en sous-préfecture de Narbonne. Les fonctions de représentation sont accrues par l'éloignement géographique de la DDTM à Perpignan.
Il joue un rôle essentiel dans le bon déroulé des projets structurants (extension du port, éolien en mer). Les infrastructures sont en pleine évolution avec l'objectif d'atteindre 70 hectares de nouveaux terminaux :  aménagement d'un parc logistique portuaire et d'un nouveau bassin portuaire. La création d'un quai colis lourd est en cours dans le but d'accueillir les infrastructures liées à l'éolien flottant pilote puis commercial.Le commandant accompagne les acteurs locaux dont il est le premier interlocuteur dans ces évolutions
Il poursuit également le travail entamé en matière de développement de la surveillance par drone. La capitainerie ayant été récemment dotée, il s'agit de continuer le travail de formation interne, développer les missions de surveillance et tout projet innovant pouvant concourir aux missions.


Liaison hiérarchique :

Positionnement dans la structure :
Le commandant du port est chef de l'unité capitainerie de Port-La-Nouvelle de la DDTM 66. Il relève hiérarchiquement et fonctionnellement du chef de service mer et littoral, et en N+2 du Délégué à la Mer et au Littoral. Il relève de la présidente de la Région Occitanie pour les missions qui relèvent de l'AP.

Relations internes et externes :
Interne : Assure la relation de l'unité avec le SML, DDTM66/11 et Préfecture de l'Aude.
Externe : Participe aux missions de l'Autorité Portuaire (Région Occitanie), et conduit des relations avec le concessionnaire du port (SEMOP), usagers et autres intervenants (ferroviaire, SDIS, entreprises...).

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Commandant du port, Capitainerie de Port-La Nouvelle

Conditions :

Matérielles et horaires :
- Le commandant du port bénéficie d'un logement de fonction attribué par la région Occitanie pour nécessité de service.
- Un véhicule de service lui est attribué par la DDTM66.
- Horaires administratifs

Conditions particulières : régime d'astreinte alternée avec le commandant adjoint. Il nécessite d'être joignable téléphoniquement et de pouvoir se rendre sur le port dans un délai maximum d'une heure.

Poste n° 1020660034

Poste non ouvert au télétravail

Cotation RIFSEEP : groupe 1.2

Compétences :

Techniques :
- Très bonne connaissance de toute la réglementation maritime et portuaire.
- Être force de proposition en tant qu'expert portuaire.
- Bonnes connaissances juridiques (réglementation portuaire).

Transversales :
- Disponibilité, autonomie, sens du dialogue et réactivité.
- Faire preuve d'analyse, de rigueur
- bonnes qualités rédactionnelles.

Relationnelles :
-  très bon relationnel sens du dialogue(échanges avec les autorités et partenaires portuaires).

Requises sur le poste :
- qualités managériales (encadrement du personnel).
- Bonnes connaissances juridiques (réglementation maritime et portuaire).
- Disponibilité, autonomie, et réactivité.

Mme Florence BOULENGER, cheffe de service mer et littoral 66-11 : 06 70 44 97 64
M. Nicolas MAIRE, Délégué Mer et Littoral 66/11 : 07 72 50 56 88

Le candidat devra renseigner un formulaire de mobilité, à demander par courriel à l'adresse sgc-rh@pyrenees-orientales.gouv.fr