GRAND PORT MARITIME DE LA GUYANE

Environnement du poste – Contexte et description du service :
• Service : Capitainerie

Missions (raison d’être du poste) :
Le Commandant de Port Adjoint, Capitaine de deuxième classe, seconde le Commandant du Port dans toutes ses attributions et assure son intérim.

Enjeux et dossiers principaux du poste :

Activités principales :
• Met en oeuvre le service courant des officiers de port adjoints et auxiliaires de surveillance validé par le Commandant du port ;
• Suit la gestion administrative, technique et financière de la capitainerie,
• Manage et anime les composantes de la capitainerie :
o Assure le suivi de la formation
o Propose l’optimisation du poste de travail et des outils
o Suit les procédures engagées
o S’assure du bon suivi de traitement des MD
o Assure la continuité de l’exploitation en dehors des heures de présence des lieutenants
• Réfèrent PRF pour le suivi des inspections ;
• Assure la fonction d’ASP (Agent de Sûreté Portuaire) Suppléant. Participe au suivi des dossiers sureté et à la réalisation des entrainements et exercices.
• Assure l’appui de l’ASIP du terminal conteneurs pour la gestion courante et le contrôle d’acces ;
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• Participe aux études, recherches et missions qui sont confiées au Commandant par le Président du Directoire, notamment en matière maritime, de police, de sûreté et de sécurité.
• Assure les fonctions d’administrateur du logiciel VIGIE Sip en local ;
• Assure l’astreinte de la police portuaire avec le Commandant.
• Contribue à la tenue à jour des règlements locaux.

Management

Encadre les Officiers de Port Adjoints et les
Auxiliaires de Port

Conditions Matérielles 

• Poste Bureautique
• Radiocommunication

Horaires et saisonnalités

• Modalités hora ires de la Capitainerie

Conditions particulières
• Travail en équipe

Relations internes et externes :
• Interne : les Collaborateurs, les Responsables de Pôle, les Membres du Directoire du Grand Port Maritime de la Guyane ;
• Externe : les Dirigeants partenaires de la plateforme portuaire, les Administrations publiques, les entreprises extérieures dans le cadre de marchés intéressant le Pôle et les clients du Port.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
• ASP Suppléant (Agent de Sûreté Portuaire)

Fonctionnaire de la Fonction publique d'Etat, catégorie A

Compétences techniques

• Grandes capacités d’encadrement,
• Maîtrise des outils de bureautique,
• Connaissance en établissement et suivi de budget, plans de financement,
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation,
• Maitrise de prise de parole en public,
• Qualités rédactionnelles.

Compétences relationnelles

• Grande disponibilité,
• Obligation de grande rigueur dans l’application des règlements portuaires,
• Fonctions régaliennes en milieu industriel et commercial nécessitant une recherche permanente des meilleurs compromis pour le bien de l’institution.
- Sens de la confidentialité et de discretion

Compétences transversales

• Connaissance du GPM-Guyane,
• Connaissances approfondies en matière maritime, de police, de sûreté et de sécurité,
• Connaissance en Anglais courant et technique maritime
• Bonne connaissance générale des métiers portuaires

Contact :

Clémentine JOHANES, Secrétaire Générale : 0594 29 67 02 – c.johanes@portdeguyane.fr

Jean-Bernard MANDRON, Commandant de Port : 0694 16 89 91- jb.mandron@portdeguyane.fr