Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)
Référence
2024-1621445
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
18/09/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé des émissions et de la sécurité des véhicules à moteur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) pôle véhicules-Coordinateur(trice) pôle véhicules Est
Descriptif de l'employeur
Le poste dépend du Pôle Véhicules, rattaché au département Régulation des Transports du service Transports - Mobilités.
Le département RT :
1. gère les autorisations nécessaires à l'exercice de la profession de transports,
2. contrôle les transports routiers,
3. réceptionne / autorise les véhicules préalablement à leur mise en circulation, en particulier au titre du transport des matières dangereuses et assure le suivi des installations de contrôles techniques de véhicules légers et lourds (gestion des agréments, surveillance et sanctions).
Cette troisième mission relève du Pôle Véhicules lequel comprend 4 antennes opérationnelles (réception et surveillance des CT)
Description du poste
- Pilote (atteinte des objectifs), anime (cohésion des agents) et coordonne (répartition du travail) l'activité véhicules avec les responsables d'antennes
- Veille au développement, au maintien et à la répartition des compétences
- Traite en propre des dossiers de réception et participe à la surveillance en contrôle technique
- Assure le portage et l'accompagnement des dossiers à enjeux et le rôle de facilitateur pour l'émergence de nouveaux projets
- Veille à l'accompagnement des constructeurs
- Assure les relations avec le ministère, les autres DREAL, les autres administrations de contrôle et le Parquet.
- Traite les recours juridiques
Coordonnateur du pôle inter-régional "véhicules" Est
- Élabore, en liaison avec la DREAL Grand Est, les documents d'organisation et de vie du pôle
- Assure, à l'échelle interrégionale, le suivi des compétences et de leur maintien
- oeuvre pour l'harmonisation des pratiques
- Rend compte de l'activité du pôle aux directeurs
Management : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de DRT, le responsable du PV encadre directement l'équipe du pôle constituée de deux animateurs réception et CT, d'un agent gestionnaire de procédure et les responsables des 4 antennes basées à Besançon, Dijon, Auxerre et Chalon sur Saône. Il est le N+2 des agents placés sous l'autorité des responsables d'antenne, soit une équipe de 21 agents.
Relations internes et externes : En interne, le titulaire du poste doit entretenir des relations privilégiées avec les agents des 4 antennes et avec les agents de la DREAL Grand Est. En externe, le titulaire entretient des relations avec les constructeurs, les préfectures, les Parquets, les autres DREAL et le ministère.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Outre l'engagement de sa propre responsabilité dans l'exercice de ses missions, le titulaire du poste peut engager la responsabilité de son service et de l'Administration.
Conditions particulières d'exercice
Matérielles : Moyens bureautiques, informatiques et logistiques habituels
Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur de la DREAL
Conditions particulières : Dans le cadre de ses activités le titulaire du poste est amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire régional.
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec accord du supérieur hiérarchique.
Une durée minimale d'occupation du poste de 3 ans est exigée pour une 1ère occupation (fondement juridique : article 1 et annexe I de l'arrêté ministériel du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du MTECT)
N° du poste à renseigner sur le formulaire : 16342C0263
Cotation RIFSEEP : 3
Dépôt des candidatures :
- soit par le site de « choisirleservicepublic »
- soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes du MTECT/MCTRCT/SEMer :
- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Descriptif du profil recherché
Poste ouvert aux candidats A de 2ème niveau
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Outre l'engagement de sa propre responsabilité dans l'exercice de ses missions, le titulaire du poste peut engager la responsabilité de son service et de l'Administration.
Compétences techniques : culture scientifique pour comprendre les principes physiques manipulés en véhicules, maîtrise de la réglementation relevant des véhicule et notion de droit administratif
Compétences transversales : maîtrise des outils informatiques, animation et encadrement d'une équipe, élaboration et suivi d'un programme d'action, priorisation, savoir conduire un contrôle
Compétences relationnelles :prise de décisions, maîtriser les situations conflictuelles, planifier et organiser, faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie, posséder des capacités de synthèse et de négociation, autonomie, capacités de communication, réactivité
Modes d'acquisition : Formations proposées par l'administration et accompagnement pratique par tutorat par la DREAL BFC
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : convient à un ingénieur divisionnaire de l'industrie et des mines intéressé par des missions techniques régaliennes
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, postulez en nous contactant et en nous envoyant un CV et une lettre de motivation qui permettront un 1er contact, voire le début d'
un nouveau projet professionnel
Personne à contacter OBLIGATOIREMENT :
Lionel PERRETTE - Chef de département - 03 39 59 65 42
lionel.perrette@developpement-durable.gouv.fr
Département ressources humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Contact 1
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr