Informations générales
Organisme de rattachement
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Référence
2024-1496287
Date de début de diffusion
05/09/2024
Date de parution
05/09/2024
Intitulé long de l'offre
Chef du groupe bâtiment
Date limite de candidature
04/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef-fe du groupe bâtiment
Descriptif de l'employeur
La DTer IdF, certifiée ISO 9001, offre un potentiel scientifique et technique au travers d?activités :
-permettant de renforcer les approches intégrées et expérimentales au service des territoires urbains,
-d?innovation, notamment dans les domaines « Eau », « Matériaux » et « Mobilités ». Les outils et les produits de ces activités participent à consolider l?institut Carnot Clim?Adapt,
-de gestion de patrimoines, d?études d?ingénierie de réparation d?ouvrages d?art en complément de l?offre existante portant sur le diagnostic, l?inspection et la connaissance des matériaux.
Le groupe Bâtiment traite des problématiques en lien avec la thermique, la gestion de patrimoine immobilier, la qualité d?usage, l?adaptation au changement climatique et l?analyse du cycle de vie. Ses activités, très variées, sont partagées entre :
-l?expertise, l?étude, la recherche appliquée
-l?appui aux collectivités et aux ministères
-les mesures in situ
Description du poste
Le-la Chef de Groupe pilote et organise la production de son groupe en optimisant les compétences existantes :
-Mettre en ?uvre le projet de service
-Manager les équipes de production, assurer l?encadrement hiérarchique de proximité (maintien et développement des compétences, plan de charge, parcours professionnels, déplacements, formation, hygiène et sécurité...)
-Garantir le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et la satisfaction du client
-Assurer une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués
-Assurer les contacts avec les clients et partenaires concernant les projets en cours
-Valoriser la production du groupe et du département en interne et externe
-Assurer une production propre dans les champs de l'efficacité énergétique des bâtiments et de la gestion de patrimoine immobilier
-Contribuer à l?activité du secteur le concernant
-Contribuer à la recherche de nouvelles commandes
Conditions particulières d'exercice
Conditions matérielles :
Mise à disposition de tous les équipements nécessaires à la tenue du poste (outils informatiques adaptés au travail itinérant, matériels de laboratoire, équipements de sécurité, véhicule lors des déplacements, etc.).
Horaires et saisonnalités :
Règlement Intérieur du temps de travail du Cerema
Les modalités horaires et saisonnalités sont variables.
Conditions particulières :
Déplacements fréquents en région parisienne, et ponctuels dans les autres directions territoriales (réunions de réseaux, journées métier, participation à différents groupes de travail, présentation en colloques).
Descriptif du profil recherché
Savoir
Solides connaissances techniques en bâtiment (gestion du patrimoine et usages, performances énergétiques?)
Connaissances générales des politiques publiques, des activités et des interlocuteurs du Cerema, des modes de gestion et de contractualisation publics
Connaissance du système de management de la qualité
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire
Expérience pluridisciplinaire confirmée en bâtiment
Conduire des négociations et des concertations
Aptitudes managériales et d?encadrement d?équipes
Organiser et à développer les compétences individuelles et collectives, assurer la pérennité de l?expertise nécessaire
Qualités d?expression orale et écrite
Savoir-être
Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités
Capacité d?initiative, curiosité, aptitude à l?innovation
Aisance relationnelle, sens du contact
Qualité d?écoute et de dialogue, empathie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Laetitia Conreaux, Directrice du département Ville Durable,
Tél : 06 60 49 31 82 ; laetitia.conreaux@cerema.fr,
Jean-François Petit, directeur par intérim du département Ville Durable,
Tél : 06 60 49 31 82 ; jf.petit@cerema.fr,
Karine Massouf, Directrice Déléguée aux ressources Ile-de-France,
Tél : 06 68 65 80 07; karine.massouf@cerema.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Yvelines (78)
Géolocalisation du poste
12 RUE TEISSERENC DE BORT 78190 TRAPPES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
12 RUE TEISSERENC DE BORT 78190 TRAPPES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
laetitia.conreaux@cerema.fr
Contact 1
jf.petit@cerema.fr
Contact 2
karine.massouf@cerema.fr