Le patrouilleur des affaires maritimes GYPTIS, est un navire civil de l'État armé par deux équipages se relayant et effectuant des missions de 12 à 14 jours.
Ses missions : vérifier, en mer, le respect par les usagers, des dispositions réglementaires prévues par la politique commune de la pêche d'une part et par le code de l'environnement d'autre part.

Management : Occupe la fonction de chef de quart à la mer, de jour comme de nuit. Participe à la conduite du navire et le cas échéant à l'encadrement de l'équipage et des équipes de manoeuvres sur les plages. Assure par intérim les fonctions de second capitaine

Contrôle des pêches et de l'environnement marin : Participe en mer ou à terre si besoin, aux missions de contrôle des pêches et de police de l'environnement. Assure la communication entre le navire et l'équipe d'inspection pendant les contrôles. Le cas échéant, participe en tant qu'inspecteur communautaire à une mission de contrôle dans le cadre d'un plan de déploiement conjoint

Surveillance : Toutes missions relevant de l'Action de l'État en Mer.

Divers : Collabore à la mise à jour des documents de bord et à la gestion administrative et financière, tient à jour les documents nautiques et gère l'infirmerie. Participe aux missions administratives et techniques liées à l'activité de l'unité, assure l'accueil et l'information des usagers et participe à la formation de stagiaires embarqués. Assure la mission de pompier de bord.

Poste embarqué.
8 missions de 12 jours par an, planning établi à l?année, modifiable avec préavis. 12 jours de repos à l?issue des 12 jours d?embarquement.
Cabine double, douche et toilettes communes.
Aptitude médicale à la navigation et au port d'arme obligatoires.

groupe RIFSEEP : 2
Pas de télétravail

Compétences techniques : Chef de quart 500, CAEERS, formation avancée à la lutte contre l'incendie, Médical 2, CGO, connaissances en matière de contrôle des pêches et d'environnement marin, bureautique, anglais maritime

Compétences transversales : Rigueur, anticipation, organisation,  savoir rendre compte

Compétences relationnelles : Aptitude à la vie embarquée, dynamisme, sens du travail en équipe, capacité à gérer les situations de stress, aisance dans les relations avec les usagers, les partenaires institutionnels et contractuels.

Modes d'acquisition : Pré-requis, formations

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : agent du DCS affecté sur un moyen nautique, ancien marin d?État (officiers mariniers brevet supérieur CDQ-Navit) ou ancien officier commerce (pont ou polyvalent) ou officier pêche.

Franck GUY, commandant de la bordée A du PAM Gyptis franck.guy@mer.gouv.fr
Adjointe au chef du SRC
aurelia.sargeot@mer.gouv.fr
Pierre Motta, chef du service réglementation contrôle pierre.motta@developpement-durable.gouv.fr

A adresser CV, lettre de motivation et qualifications maritimes (brevets et formations à la sécurité)