Opérateur de l'ambition fluviale, Voies navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés et conscients de l'importance cruciale de l'eau pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège, en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.

VNF gère et développe le plus grand réseau européen de voies navigables (6700 km de canaux et rivières aménagés, 4.000 ouvrages d'art et 40.000 hectares de domaine public) et répond à 3 attentes sociétales majeures :  créer les conditions du développement du transport de fret, concourir à l'aménagement du territoire et au développement touristique, assurer la gestion hydraulique et la sécurité des ouvrages.

la Direction des Systèmes d Informations et du Numérique (DSIN) fixe et valide les grandes évolutions du système d information de gestion (SIG) et du service informatique industrielle (SII). La DSIN est responsable de la conception, de la mise en oeuvre et du maintien en conditions opérationnelles du SIG, ainsi que de sa sécurité et de sa qualité.

Dans un contexte de transformation numérique majeure, la Direction des Systèmes d Informations et du Numérique (DSIN) fixe et valide les grandes évolutions du système d information de gestion (SIG) et du service informatique industrielle (SII). La DSIN est responsable de la conception, de la mise en oeuvre et du maintien en conditions opérationnelles du SIG, ainsi que de sa sécurité et de sa qualité.

Au sein du domaine Ressources humaines et Financier du service Applications de la Direction des Systèmes d Information et du Numérique, le chef de projet Ressources humaines et Financier assure la conception, la mise en oeuvre, le déploiement et l évolution des applications informatiques de ce domaine, ainsi que leur maintien en conditions opérationnelles.

Le chef de projet concentre sa réflexion et son activité sur les évolutions des applications et de progiciels, il assure également le support de second niveau.

Le domaine Ressources Humaine et Financier prend en charge les systèmes suivants :
- SI Ressources humaines (Progiciel de gestion de la paye publique et privée, gestion des temps - compétences - formation ,.. )
- SI Finance (dont progiciel comptable et budgétaire de type GBCP et progiciel de gestion des marchés)
- Référentiels de données (Personnels et Tiers)

Il est amené à piloter les prestataires externes (titulaires de marchés) afin d assurer la bonne réalisation des projets.

Il est en relation directe avec les maitrises d ouvrages des projets lors de la réalisation de toutes les phases des projets (Cadrage des demandes, Définition du besoin, support à la recette, aide aux déploiements et support).

Renoirh : E000025703
Poste ouvert aux agents de catégorie A et salariés VNF de Niveau 6
Groupe IFSE 3

Compétences métier :
- Méthodologie de projet (dont agile) ;
- Connaissance GBCP / Paye / RH / Marchés publics ;
- Architecture SOA (Interopérabilité / bus de service / API) ;
- Architecture Orientée Cloud.

Compétences transversales :
- Gestion du temps ;
- Gestion des priorités ;
- Conduite de projet ;
- Organisation, rigueur et méthode ;
- Réactivité, sens du service ;
- Esprit d analyse.

Relationnelles et aptitudes :
- Bon relationnel ;
- Communication orale et écrite ;
- Pédagogie ;
- Curiosité, à l affût des nouveautés.

David Morel, Directeur Adjoint DSIN
Mail :  david.morel@vnf.fr

Jérôme Leblanc, Responsable du service Applications et Projets
Mail : jerome.leblanc@vnf.fr