Informations générales
Organisme de rattachement
Voies Navigables de France (VNF) - DT Sud-Ouest
Référence
2024-1684738
Date de début de diffusion
03/09/2024
Date de parution
05/09/2024
Date limite de candidature
02/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) d'équipe encadrant
Descriptif de l'employeur
La direction territoriale Sud-Ouest (DTSO) de l'établissement public administratif Voies navigables de France (VNF) assure les missions d?exploitation, de gestion hydraulique, de maintenance et de développement des canaux et rivières navigables ainsi que d'aménagement et de valorisation du domaine public fluvial en contribuant au développement des territoires.
Le réseau géré par la direction de territoriale sud-ouest s'étend sur 630 km de voie d'eau comprenant le canal du Midi et le canal latéral à la Garonne ainsi que leurs annexes (Brienne, Jonction, Robine, fleuves, ...). Il comprend aussi le système d?alimentation du Canal du Midi de la Montagne Noire.
Le service territorial Midi (STM) est un des 3 services territoriaux. Il a en charge la gestion du réseau sur les départements de l'Aude et de l'Hérault ainsi que le système alimentaire de la Montagne Noire. Il est organisé en 3 unités fonctionnelles et 4 centres territoriaux.
Description du poste
Sous l’autorité du Chef de Centre Territorial Carcassonnais Minervois (CTCM) vous encadrez les agents du site de La Redorte pour les missions :
Gestion hydraulique
- Organiser la gestion hydraulique, définir et diffuser des consignes
- Accompagner le projet d’instrumentation
- Renseigner les bases de données spécifiques (AGHYRE)
Exploitation
- Établir et gérer les plannings et contrôler leur application
- Accompagner le projet de modernisation
- Veiller et contrôler les aspects liés à la Prévention et Sécurité
- Participer à la formation des saisonniers
Maintenance
- Assurer la programmation et le suivi de la maintenance première
- Organiser et piloter des chantiers en régie ou externalisés
- Élaborer les documents de prévention et veiller à leur application
- Participer aux opérations pilotées par l’UI
Gestion administrative
- Assister le chef de centre dans la gestion administrative et budgétaire du centre
- Gérer les matériels, véhicules et engins affectés au CT
Gestion domaniale
- Participer aux contrôles des péages en lien avec l’UDD
- Contrôle l’occupation du domaine
- Participer à la vigilance territoriale
Participation à l’astreinte d’encadrement intervention (niveau 2) ; astreinte intervention (niveau 1) en phase transitoire
Encadrement ponctuel des agents du site de Carcassonne (CTCM)
Conditions particulières d'exercice
Bureau, véhicule en pool au centre, téléphone portable et matériel informatique.
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques
Connaissances dans le domaine du fluvial
Connaissances juridiques (CG3P, CT, RPP, règlementation VNF)
Compétences transversales
Travail en équipe
Utilisation outils informatiques (logiciel écritures, tableur, consultation SIG)
Compétences relationnelles et aptitudes
Management d'équipe
Rigueur
Initiative, Anticipation, Adaptabilité
Gestion de conflits
Modes d’acquisition
Formation initiale et continue
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Environnement interne :
- Ensemble des services de la DTSO
- 8 agents supervisés en basse saison et 10 en haute saison
Environnement externe:
- les collectivités locales
- les partenaires professionnels
- les usagers et leurs représentants
- les prestataires
Contact : Cédric JAFFARD , Chef d?Unité , 06 62 99 61 45 ? cedric.jaffard@vnf.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Aude (11)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
11700 LA REDORTE
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement.dtso@vnf.fr
Contact 1
cedric.jaffard@vnf.fr
Contact 2
stephane.griveau@vnf.fr