Le service de l?environnement et des risques est chargé d?assurer le rôle régalien de l?État dans la mise en ?uvre des politiques de l?eau pour répondre aux défis de la gestion de l?eau face au dérèglement climatique, de mettre en ?uvre les politiques ministérielles sur la biodiversité, et de porter les politiques prioritaires sur la prévention des risques.
Il est composé de 50 agents, répartis en 4 pôles techniques une mission aléa inondation et une mission agriculture environnement.

En son sein, le Pôle Prévention des Risques se compose de 8 agents. Il est chargé de mettre en ?uvre la politique sur la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que de la prévention du bruit dans l?environnement.

Le principal risque naturel impactant le Bas-Rhin est celui du débordement de cours d?eau, avec deux tiers des communes concernées par le risque inondation. Le pôle prévention des risques s?est engagé sur la prise en compte d?autres risques naturels  en adaptant son action au type de risque ou aux enjeux (information, élaboration de plans de prévention des risques, porter à connaissance, ou actions de réduction de la vulnérabilité).
Le pôle prévention des risques met aussi en ?uvre à l?échelon départemental les politiques publiques de prévention des risques technologiques et de réduction des nuisances sonores.

En tant que chef(fe) de pôle, vous :
   ? Pilotez, animez et assurez le management du pôle prévention des risques ;
   ? Assurez l?organisation du pôle, le suivi des différentes missions et la valorisation de son travail ;
   ? Assurez l?élaboration d?une stratégie de prévention des risques à l?échelle du département et assurez le suivi de sa mise en ?uvre ;
   ? Assurez l?animation et le portage des politiques de prévention suivies par le pôle, notamment auprès des élus et des partenaires ainsi que le développement de la culture du risque (partenaires et public) ;
   ? Animez les réunions de concertation correspondantes (dont réunions publiques) ;
   ? Assurez l?information régulière des élus et des partenaires ;
   ? Assurez le pilotage et le suivi de la politique du bruit des transports terrestres ;
   ? Assurez la programmation budgétaire et le suivi comptable des opérations.
     
Poste sous l?autorité de la cheffe de service.

Relations internes et externes :
En interne : relations avec les autres pôles et missions du Service de l?Environnement et des Risques et le Service Urbanisme et Aménagement ainsi qu'avec l?équipe de direction.

En externe : les services régionaux, la Préfecture, les collectivités territoriales et les porteurs de projet. Les relations avec les communes et établissements publics (services techniques et élus).

Conditions de travail :

- Poste de travail informatique
- Bureau individuel
- Remboursement partiel des frais de transport

Horaires et saisonnalités
Selon règlement intérieur de la direction.

Poste enregistré sous le numéro RenoiRH n°1220670013
Groupe RIFSEEP 3

Compétences techniques :
- Aménagement et urbanisme
- Politique de prévention des risques

Compétences transversales :
- Qualités d?analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Pilotage et animation d?équipe
- Connaissance du contexte institutionnel
- Autonomie et initiative
- Savoir rendre-compte
- Sens de l?organisation et rigueur

Compétences relationnelles :
- Capacité à porter la position du service
- Dispositions et goût pour le travail en équipe
- Capacité d?expression orale
- Animation de réunions publiques dans des contextes parfois sensibles

Modes d?acquisition :
Une offre de formations spécialisées et appliquées dans le domaine de la gestion des risques est régulièrement proposée.
En outre, les pratiques de travail du pôle favorisent les échanges et le compagnonnage interne.

Un CV et une lettre de motivation doivent accompagner la candidature.

Mathilde LERMINIAUX
cheffe de service 
mathilde.lerminiaux@bas-rhin.gouv.fr
Tél  : 03 88 88 90 81

Anita GROSDEMANGE
Assistante de la cheffe de service 
anita.grosdemange@bas-rhin.gouv.fr
Tél  : 03 88 88 90 87