Le SNIA est un service à compétence nationale rattaché au SG de la DGAC. Il intervient pour le compte de la DGAC et du MINARM.

Il comprend environ 350 agents, répartis dans ses structures du siège, situé à Paris, et au sein du réseau de ses 12 pôles territoriaux en métropole et les DOM. En matière d'ingénierie, le SNIA réalise principalement des prestations dans le domaine de l'environnement (production de documents régaliens) et d'aménagement aéroportuaire, des études et projets d'aide à la décision, de conduite d'opération et de maîtrise d'½uvre spécialisées en ingénierie aéroportuaire, et est opérateur de la gestion du patrimoine immobilier de la DGAC.

Pour réaliser ses missions le SNIA est constitué :
-d'une direction et d'un secrétariat général,
-de 5 départements d'ingénierie opérationnelle en métropole et de 2 pôles outre-mer,
-de 3 départements techniques : programmation, environnement et aménagement, bâtiment, infrastructures.

Le pôle d'Aix-en-Provence exerce sa compétence sur un périmètre d?intervention qui concerne principalement les régions Provence et Languedoc-Roussillon.

Il comprend 30 personnes et est organisé autour du chef de pôle et de ses adjoints en plusieurs entités :

-une unité d'assistance à maîtrise d'ouvrage AMO
-une entité gestion du patrimoine immobilier basée à Marignane, avec une implantation sur Aix-en-Provence
-l'antenne Languedoc-Roussillon

La conduite d'opération, en tant qu'assistance à la maîtrise d'ouvrage, se doit d'être performante dans le respect de la réglementation, des délais et des budgets, notamment dans le cadre des opérations de rénovation énergétique des bâtiments publics de l'Etat, en vue de l'amélioration de la performance énergétique et environnementale du parc immobilier de la DGAC.


Activités principales :
Pour les opérations dont elle / il a la charge, et sous l'autorité du Chef de l'unité AMO, la / le chef(fe) de projet assure :
-Recueil de la commande, définition du besoin
- Élaboration et pilotage des études préalables,
-Organisation de l'opération et définition des intervenants (maîtrise d'½uvre, bureaux études, etc...)Élaboration et Pilotage du planning global du projet,
-Passation et pilotage des marchés d'études (rédaction dossiers de consultation, analyse des offres, etc...),
-Pilotage financier (suivi du respect des coûts, programmation financière en AE et CP),
-Assistance administrative, technique et juridique aux maîtres d?ouvrage,
-Suivi de l'opération du démarrage jusqu'aux opérations de réception,
-Relations avec les différents acteurs du projet (maîtres d'ouvrages, utilisateurs, etc),
-Mise en ½uvre du Système de Management de la Qualité (SMQ) du SNIA à chaque étape.

Relations internes et externes :
-Interne : échanges, coordination, travail en commun au sein de l'unité AMO, avec les unités GTPI, BGD, la mission Grands Projets, les départements techniques (BAT, INFRA, PEA), le pôle achats immobilier de l'Etat, le SIR Grand Paris
-Externe :
orelations avec les maîtrises d'ouvrage DGAC et MINARM dans toutes leurs composantes
orelations avec les différents prestataires des opérations suivies (bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, coordonnateurs SSI, BE privés spécialisés, entreprises travaux, ...)

Compétences technique :
Connaissances en gestion de projet
Connaissances dans le domaine de la commande publique, loi MOP
Connaissances en matière de comptabilité publique
Droit des marchés publics
Techniques du bâtiment et des VRD
Réglementations techniques de sécurité du travail, sécurité ERP, DTU, CCTG etc
Calcul de coût
Connaissances des outils bureautiques (Open Office, suite bureautique Microsoft, MS Project) et de logiciels spécifiques (PRAM, GEMME, ...)

Compétences transversales:
Qualités d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Suivi opérationnel
Aptitude à la négociation
Informer et rendre compte
Conduire des réunions
Gérer rigoureusement des plans de charge

Compétences relationnelles :
Autorité naturelle et leadership
Disponibilité
Sens de l'organisation
Rigueur et méthode
Posséder des qualités relationnelles avec les collaborateurs et interlocuteurs extérieurs
Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Modes d'acquisitionAcquisition des connaissances utiles dans la pratique du poste et tutorat, sessions de formation complémentaire éventuelles, réseaux organisés

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Conduite de projets de bâtiments ou d'infrastructures (routières, fluviales), poste en service « constructions publiques »

Conditions particulières
Déplacements à prévoir
Télétravail possible (maxi 2 j/semaine)