La direction départementale des territoires du Val-d'Oise contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de développement et d'aménagement durables du territoire.

Faciliter l'accès à un logement ou à un équipement, construire plus et mieux dans des quartiers durables sont aujourd'hui les grands enjeux de la politique de l'habitat et du bâtiment. Le service de l'habitat de la rénovation urbaine et du bâtiment (SHRUB) est chargé d'animer la déclinaison de ces politiques sur son territoire : portage des enjeux de l'État auprès des collectivités locales à décliner dans les agendas, plans et schémas locaux, production de logements sociaux, rénovation thermique des logements privés pour les plus modestes, mise en oeuvre des opérations de rénovation urbaine dans les quartiers prioritaires.

Au sein du Service Habitat Rénovation Urbaine Bâtiment, le pôle de la Rénovation Urbaine est chargé de la mise en oeuvre et du suivi des divers programmes nationaux de l'ANRU. Le Val-d'Oise compte 3 projets d'intérêt national et 7 projets d'intérêt régional au titre du nouveau programme de renouvellement urbain.

L'agent a en charge plusieurs projets de renouvellement urbain (dont un d'intérêt national) pour lesquels il:
-Est force d'appui et de proposition pour la collectivité locale dans l'élaboration et le suivi de son projet;
-Veille au respect des conventions et des fondamentaux de l'ANRU;
-Représente la délégation territoriale de l'ANRU dans les réunions techniques;
-Prépare les comités de pilotage, les revues de projet, les réunions décisionnelles;
-Assure le suivi physique en propre et financier en lien avec les chargés d'étude du pôle;
-suivi de ses projets (suivi global du projet ou de chaque opération / process du projet urbain, de l'identification des problèmes politiques ou inter-partenariaux...);
-Est le référent sur la thématique Insertion / relogement
-Assure les relations avec l'ANRU, les bailleurs, les communes et autres partenaires.
Nous rejoindre, c'est aussi travailler en partenariat avec :
En interne :
-Le pôle est constitué d'un chef de pôle, un adjoint, deux chargés de mission et trois chargés d'études qui travaillent sur l'instruction financière des opérations dont l'agent à la charge.
Au sein du SHRUB, il est en lien avec la délégation locale de l'Anah sur les interventions en copropriétés dégradées ; le pôle parc social sur les opportunités de construction de logements sociaux ; et ponctuellement avec l'ensemble des services de la DDT en fonction des croisements de thématiques.
En externe :
-Il collabore avec la préfecture; les sous-préfectures; les délégués du préfet; la Direction Départementale de la Cohésion Sociale notamment sur les relogements; tous les maîtres d'ouvrage; les acteurs en charge des projets; etc.

Groupe RIFSEEP : 2
Numéro de poste RenoiRH : 1120950004

- Possibilité d''utilisation d''un véhicule de service pour les réunions à l'extérieur.
-Formation à l'école de la rénovation urbaine, mise en situation, tutorat.
- Matériel informatique en réseau, compatible avec les outils de l'ANRU.

Le télétravail est promu, en recherchant un équilibre distanciel / présentiel qui ne nuise pas à la vie d'équipe.

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.
s.

Compétences nécessaires et/ou à développer :
-Connaissance dans les domaines de l?habitat social et privé, de l?urbanisme et de l'aménagement, de la politique de la ville et de la thématique sociale pour les problèmes de relogement;
-Compétences relationnelles importantes avec tous les acteurs de la rénovation urbaine;
-Animation de partenariats, conduite et restitution de réunions
-Rédaction de notes et de documents de synthèse;
-Connaissance des règlements de l'ANRU;
-Connaissance du financement des autres partenaires (collectivités locales, CDC?);
-Capacité d?analyse financière notamment d?opérations à bilan;
-Bonne maîtrise des outils informatiques notamment de l'outil de gestion propre à l?ANRU (IODA);
-Élaboration et suivi de tableaux de bord.

Modes d?acquisition :
-Formation à l?école du renouvellement urbain, mise en situation, tutorat, etc.

Nous serions heureux de vous rencontrer si votre profil répond à ces atouts.

Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez prendre contact avec :

Dieynaba Doucouré, Responsable du pôle rénovation urbaine
dieynaba.doucoure@val-doise.gouv.fr
01 34 25 24 07

Sandrine Saint-Denis, Responsable du SHRUB
sandrine.saint-denis@val-doise.gouv.fr
01 34 25 24 85