La communauté Eau du service Eau, Biodiversité, Paysages de la DREAL Grand-Est intervient dans le domaine de la planification (élaboration et/ou déclinaison des SDAGE et PGRI (Rhin-Meuse, Rhône-Méditerranée et Seine-Normandie), élaboration du PLAGEPOMI, organisation des gouvernances territoriales). Elle intervient en appui des DDT pour l'ensemble des politiques territoriales de l'eau afin de permettre la bonne déclinaison des orientations ministérielles (Directives Eau potable et Nitrates, et gestion quantitative de l'eau). En outre, elle assure les missions de délégation de bassin Rhin Meuse et des missions à l'international. Le service compte 80 agents-es répartis-es à Metz, Châlons-en-Champagne et Strasbourg.
Le Pôle «Eau Rhin-Meuse délégation de bassin» compte 10 agents-es situés-es à Metz. En lien avec l'agence de l'eau Rhin-Meuse, il assure l'animation et la coordination de la mise en oeuvre de la politique de l'eau (mise en oeuvre de la directive cadre sur l'eau, DCE, et de la directive inondation, DI) à l'échelle du bassin et dans les instances internationales. Il coordonne et anime au niveau régional les politiques  «eau et environnement» et contribue à la déclinaison régionale du plan gouvernemental pour l'eau.

Vous travaillerez sur les domaines suivants :
Sur le volet mise en oeuvre de la DCE sur le bassin Rhin Meuse
- Assurer le secrétariat et l'animation du secrétariat technique de bassin
- Participer aux GT nationaux sur la mise en oeuvre de la DCE
- Copiloter la mise en oeuvre du 3è cycle de la DCE et l'élaboration du 4è cycle (État des lieux, Schémas Directeurs d'Aménagement et de Gestion des eaux (SDAGE) et Programmes de Mesures (PdM), Registre des zones protégées (RZP) en lien avec l'agence de l'eau Rhin-Meuse (AERM) et les chargés-es de mission (CdM) thématiques de la communauté eau

Sur le volet mise en oeuvre de la DI sur le bassin Rhin Meuse
- Copiloter la mise en oeuvre du 2è cycle de la DI et l'élaboration du 3è cycle (rapportage, plan de gestion des risques inondation - PGRI)

Sur le volet assainissement
- Coordonner et appuyer l'action des services départementaux pour la mise en oeuvre harmonisée de la politique de l'assainissement (en particulier la directive ERU).

Management :
Management de projet, pilotage d'équipes-projet
Sous l'autorité hiérarchique du chef de Pôle ERMDB, et fonctionnelle de l'adjointe au chef de service, adjointe au délégué de bassin, en charge de la planification et de la gouvernance, vous aurez à mettre en oeuvre et piloter les différents projets dont vous aurez la charge.

Les relations internes et externes liées au poste :
En interne :
- relations régulières avec les agents-es du Pôle, en particulier les chargés-es de mission thématiques

En externe :
- Relation permanente avec l'agence de l'eau Rhin-Meuse
- Relations avec direction régionale de l'Office Français de la Biodiversité et l'Agence Régionale de Santé Grand Est
- Relations avec les directions départementales des territoires
- Relations avec les administrations centrales (DGALN/DEB et DGPR)

Vous représenterez la DREAL/Délégation de Bassin en réunions nationales et de bassin Rhin Meuse.

Déplacements réguliers sur la région Grand Est et sur Paris.

Télétravail possible

Localisation des bureaux proche des transports en commun

Groupe RIFSEEP : Cotation 4 pour les corps A-type

N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0197

Compétences techniques :
- Connaissances techniques, scientifiques et juridiques sur les domaines du poste serait un plus
- Connaissances de la réglementation en politiques de l'eau et des milieux aquatiques
- Connaissance générale de l'environnement institutionnel et des acteurs de l'eau
- La maîtrise d'outils SIG et des outils métiers serait un plus

Compétences transversales :
- Organisation et rigueur
- Autonomie et initiative
- Capacités d'analyse et de synthèse

Compétences relationnelles (indispensable dans le cadre de l'animation de réseau) :
- Sens de la communication, de la pédagogie
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Goût pour la négociation

Mode d'acquisition : formation initiale et continue

Profils recherchés, antériorité éventuelle nécessaire : une expérience dans un service gérant les politiques de l'eau et des milieux aquatiques est un plus.

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Alberto DOS SANTOS - Service eau biodiversité paysages - Chef du pôle eau Rhin Meuse - Délégation de bassin - Tél
0387564212 - alberto.dos-santos@developpement-durable.gouv.fr


Aline LOMBARD - Service Eau Biodiversité Paysages - Adjointe au chef de service et adjointe au délégué de bassin - Tél
0387564205 - aline.lombard@developpement-durable.gouv.fr


Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTECT :
- Formulaire de mobilité

Pour les fonctionnaires hors MTECT :
- Formulaire de mobilité. (recto ET verso) avec les pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel  pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité.

Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation