Le service de la transformation ministérielle et de l'animation du réseau (STMAR) impulse la dynamique de transformation du pôle ministériel, accompagne sa mise en oeuvre dans ses dimensions humaines et méthodologiques, anime le réseau des services déconcentrés et coordonne la tutelle des opérateurs et des écoles.

Le STMAR est certifié ISO9001 pour son système de management par la qualité.

La sous-direction de la stratégie de transformation et de l'animation des réseaux conduit les réflexions relatives aux missions du ministère et des établissements publics, coordonne l'élaboration des propositions d'évolution, contribue à leur mise en oeuvre et veille à la qualité des relations entre AC, établissements publics et services déconcentrés. En liaison avec les ministères compétents et avec les services concernés du ministère, elle coordonne la fixation des objectifs et la définition des moyens des services déconcentrés, suit leur action et participe à leur évaluation. À ce titre, elle organise la conduite du dialogue de gestion stratégique.

Elle est composée de quatre bureaux, de deux pôles thématiques (conseil en organisation et stratégie ; analyse et traitement de données). Deux adjoint(e)s et une assistante sont rattachés directement au sous-directeur.

Le bureau des tutelles des établissements publics coordonne l'exercice de la tutelle exercée par l'administration centrale (AC) sur les établissements publics (EP) et prend part aux démarches visant à une meilleure articulation entre l'action des EP et celles des services déconcentrés. Il mène des actions de professionnalisation des chargés de tutelle, apporte un soutien mutualisé aux directions et coordonne l'expertise du secrétariat général. Il appuie le secrétaire général au titre de ses fonctions de commissaire du Gouvernement, de tutelle et d'administrateur auprès de l'ADEME, du CEREMA, et appui le chef du STMAR au titre de ses fonctions d'administrateur auprès de l'ANCT.

Au sein du bureau, en tant que chargé(e) de mission, vous serez amené(e) à assurer :

-appuyer l'exercice de tutelle de l'ADEME en assurant le suivi stratégique, administratif et financier de l'agence en lien étroit avec les administrations co-tutelles et en préparant les positions du Secrétaire général pour les instances de gouvernance ;
-accompagner les directions de tutelle dans l'élaboration des contrats d'objectifs et de performance, par l'analyse de leurs COP et l'actualisation des outils méthodologiques ;
- participer aux réponses des rapports de la Cour des Comptes et des questionnaires parlementaires pour la partie relative à la gouvernance des établissements ;
- recueillir, valoriser et diffuser les données relatives aux EP ;
-participer à la rédaction des différents guides et éléments de doctrine réalisés par le bureau,
-participer à la veille stratégique des EP prioritaires dont il a la charge (VNF, IRSN...).

Vous pourrez également contribuer à certains projets de la sous-direction, en fonction de leurs enjeux et du plan de charge du bureau.

Le bureau est constitué de 5 personnes : 1 cheffe de bureau, 1 adjointe, 3 chargés de mission. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe de bureau.

En tant que représentant du service, vous porterez les politiques publiques du pôle ministériel et les orientations du STMAR auprès des partenaires internes ou externes au ministère.

Vous serez en contact avec des interlocuteurs variés : autres entités du secrétariat général (affaires financières, ressources humaines, affaires juridiques notamment), directions générales de l'AC chargées de tutelles d'établissements, autres ministères et les EP dans le cadre d'échanges d'informations.

Le(a) chargé(e) de mission devra contribuer aux bonnes relations du bureau avec les chargés de tutelle au sein des DG métiers. Il représentera le bureau à certaines réunions.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Anticipation et veille stratégique ;
- Proposition d'éléments d'analyse pertinents ;
- Production de documents relatifs au pilotage stratégique des établissements publics prioritaires dont il a la charge du suivi en lien avec leurs chargés de tutelle.

les possibilités de télétravail (9 jours/mois maximum)
Conditions matérielles : ordinateur et téléphone portables, bureau partagé ;
Horaires variables, déplacements possibles sur Paris ;
le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la grille commune A - G 4
N° RenoiRH : E000026220

Compétences techniques :
-     connaissance des services et établissements publics du pôle ministériel ;
-     connaissances juridiques, économique, sociale, financière et technologique ;
-     connaissances en comptabilité générale et comptabilité publique ;
-     qualités rédactionnelles associées à un esprit d?analyse et de synthèse (rédiger des documents d?aide à la décision) ;
-     maîtrise des outils bureautiques ;
-     utilisation des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance,...) ;
-     utilisation du logiciel SOLON pour les nominations des dirigeants et administrateurs (formation dédiée).

Compétences transversales :
-     organisation et rigueur ;
-     force de proposition et initiative ;
-     capacité d'adaptation ;
-     réactivité ;
-     capacité à travailler parfois dans l'urgence ;
-     curiosité intellectuelle (capacité à prendre connaissance rapidement du fond des sujets traités) ;

Compétences relationnelles :
-     sens du travail en équipe ;
-     aisance relationnelle ;
-     capacité à représenter le service auprès des partenaires.


Profil recherché : Une expérience au sein des établissements publics serait appréciée. 1er ou 2e poste AAE ou ITPE.

Emmanuelle CONOT, Cheffe du bureau des tutelles des établissements publics emmanuelle.conot@developpement-durable.gouv.fr - tél : 01 40 81 19 37

Isadora HUGO-PROVOST, Adjointe à la cheffe du bureau des tutelles des établissements publics isadora.hugo-provost@developpement-durable.gouv.fr - tél : 01 40 81 10 44