La Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) est un service de l'État en région mettant en oeuvre les politiques nationales en matière de transition écologique et énergétique, de mobilité, d'aménagement durable du territoire, de risques naturels ou liés à l'activité humaine, de préservation des ressources naturelles et de la biodiversité.
Le Service Evaluation environnementale prépare les avis et décisions sur la prise en compte de l'environnement par les collectivités, les industriels, les agriculteurs, les aménageurs,... dans leurs projets. Ces avis sont publics et utilisés par ces organismes, les associations de défense de l'environnement et les décisionnaires pour améliorer les projets.
L'enjeu pour le service est d'intervenir le plus tôt possible.

Vous voulez contribuer à une meilleure définition des projets éoliens, photovoltaïques ou de lotissements ?
Vous souhaitez participer à une meilleure prise en compte de l'environnement dans les plans locaux d'urbanisme, les plans climat ou les plans de prévention des risques d'inondation ?
Au Service Evaluation environnementale vous analyserez ces dossiers, détecterez leurs impacts potentiels positifs et négatifs sur l'environnement, rédigerez des recommandations pour les améliorer.
Vous échangerez avec les porteurs de projets, les communes, les bureaux d'études, les services de l'Etat... pour les guider aussi bien avant le dépôt de leurs dossiers que lors de réunions collectives.
Vous vous verrez confier la responsabilité de référent logiciel métier (GARANCE, NOVAE) et d'autres responsabilités pour tout le service. Par exemple : qualité, communication, informatique,... .
Vous êtes placé-e sous la responsabilité du chef de pôle Projets.
Vous intégrez un pôle de 7 personnes et travaillez dans un collectif de 17 personnes collaborant avec les autres services de la Direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) ainsi qu'avec les services tels les Directions départementales des territoires (DDT), l'Autorité régionale de santé (ARS), les Préfectures. Vous serez en relation étroite avec les membres de la Mission régionale d'autorité environnementale Grand Est, autorité environnementale indépendante.

Le-la chargé-e de mission dispose d'un ordinateur portable, d'une station d'accueil connectée à un grand écran.
Il-elle pourra télétravailler jusqu'à 3 jours dans la semaine.

Groupe RIFSEEP : groupe 4 pour les corps A-type

Télétravail : OUI (2 à 3 jours par semaine)

N° du poste RenoiRH  à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0533

Nous recherchons quelqu'un de curieux, autonome, cherchant à approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines de l'environnement (eau, biodiversité, paysage, santé humaine, risques naturels et technologiques, énergies renouvelables, ...), ayant des connaissances de base en chimie, physique, sciences de la vie et de la Terre.  Des formations sont disponibles si un domaine était moins bien maitrisé. L'échange entre personnes du service favorise l'acquisition des compétences.
Vous possédez des qualités d'analyse, de synthèse et une très bonne expression écrite et orale.
Vous aimez échanger au sein d'une équipe et avec des personnes de profils divers.
Vous maîtrisez une suite bureautique et êtes à l'aise avec l'informatique et les bases de données environnementales disponibles sur Internet.

En cas d'intérêt pour cette offre et ses perspectives, si vous vous reconnaissez dans ces missions, et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Interlocuteurs :
Hugues TINGUY : adjoint au chef de service, chef du pôle Projets - 03 88 13 06 36 - hugues.tinguy@developpement-durable.gouv.fr

Philippe LAMBALIEU : chef du service - 03 88 13 06 60 - philippe.lambalieu@developpement-durable.gouv.fr



Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTECT :
- Formulaire de mobilité

Pour les fonctionnaires hors MTECT :
- Formulaire de mobilité (recto ET verso) avec les pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel  pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité.

Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation