La Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement est un service de l'État. Placée sous autorité préfectorale, elle met en oeuvre et coordonne les politiques publiques des ministères en charge de la transition écologique et énergétique.
Le secrétariat général est un service transversal chargé d'assurer les moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement des services. Il comprend plus de 60 agents dans 3 pôles (Ressources Humaines, Finances Immobilier et Moyens Généraux, Informatique) et 2 missions (Hygiène et Sécurité, Accompagnement personnalisé) sur les sites de Lille et Amiens.

Le PFIMG participe à la politique d'équipements et d'achats courants, élabore et décline la stratégie immobilière, décline la politique d'archivage, instruit les demandes d'achats et de subventions sur fonds État et assure la gestion de la régie de recettes.

Le pôle comprend 4 unités (achats immobilier, moyens généraux, régie de recettes, subventions) et une mission archivage.

Management exercé dans le poste : non
Positionnement dans la structure : Placé-e sous l'autorité du-de la responsable de l'unité.

Relations Internes/Externes :
En Interne : Équipe de maintenance - agents de la DREAL
En Externe : Partenaires extérieurs

- Réaliser seul-e ou en équipe des petits travaux tout corps d'état
- Assurer la maintenance et exploitation des réseaux électriques
- Pourvoir à la petite maintenance sur installations sanitaires, de chauffage et de ventilation
-  Aider les services pour la mise en place logistique lors de manifestations (élections, journées CLAS,
 forums, journées association, visite ministérielle...)
- Aider aux déchargements et stockages de livraisons
- Mettre en oeuvre de la politique de gestion et de suivi des déchets
- Appuyer ponctuellement sur les sites extérieurs.
- Participer au suivi et au contrôle des tâches confiées aux prestataires extérieurs

Matérielles :
- Locaux techniques/atelier
- Matériels

Horaires et Saisonnalité :
- Horaires définis par le règlement intérieur

Conditions particulières :
- Permis B exigé
- Déplacements possibles
- Habilitation électrique H0-B1V
- Régime d'astreinte et de permanence périodiques
- Intervention possible dans l'urgence
- Licence cariste dans certains cas
- Poste non télétravaillable
- Information sur le groupe RIFSEEP : cotation chiffrée groupe 2 ou 1 (si durée des SP> 13 ans)
- RenoiRH : E000022662

Compétences techniques :
- Avoir des connaissances approfondies des installations électriques
- Connaissances en plomberie souhaitée
- Bricolage tout corps d'état
     
  Compétences transversales :
  - Faire preuve de réactivité et d?initiative
  - Etre rigoureux-se
  - Etre méthodique

  Compétences relationnelles :
   - Avoir le sens du travail en équipe
     
Mode d'acquisition :
- Formation au besoin

Contacts :

Nathalie BEVE, Adjointe au responsable du Pôle Financier, Immobilier et Moyens Généraux
03 20 13 48 48
nathalie.beve@developpement-durable.gouv.fr

Serge LECLERC, Responsable de l?Unité Achats Immobilier
03 20 13 65 86 / 06 69 47 64 47
Serge.Leclerc@developpement-durable.gouv.fr

L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire