Informations générales
Organisme de rattachement
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Référence
2024-1686852
Date de début de diffusion
05/09/2024
Date de parution
05/09/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé-e de gestion de formation
Descriptif de l'employeur
La Direction déléguée aux ressources Île-de-France (DDRIDF) est le fruit d'une fusion de deux secrétariats généraux opérant en Île-de-France pour le compte de la Direction territoriale Île-de-France du Cerema et la Direction Technique Infrastructures de transport et Matériaux. Cette direction déléguée est rattachée au Secrétariat Général du Cerema (siège à Bron- 69). La Direction déléguée est composée de 3 pôles répartis sur différents sites :
Pôle RH/Formation/HSE
Pôle budget et achats
Pôle des moyens généraux
Son champ d'intervention couvre trois sites principaux (Trappes, Fontenay-sous-Bois et Sourdun) et deux directions (une territoriale et une technique) impliquant un travail collaboratif à distance et quelques déplacements.
La gouvernance de la DDRIDF est composée d'une directrice déléguée sur le site de Fontenay-sous-Bois (94), d'une directrice déléguée adjointe sur le site de de Sourdun (77) et de trois chefs de pôle.
Description du poste
Le-la chargé-e de formation assure la gestion de l'activité formation pour l'ensemble des agents de la DtecITM, de la DTerIDF et de la DDRIDF .
A ce titre, elle doit :
Piloter le recensement et l'analyse des besoins en formation,
Assurer la programmation, l'organisation et l'évaluation des actions de formation (recherche de prestataires, demandes de devis,
Assurer la gestion et le suivi des formations sur le plan
-administratif (diffusion des offres, inscription, convocation
-logistique (réservation de salle, accueil formateur
-budgétaire (suivi comptable des formations pour un budget d'environ 200 000 euros
Informer et répondre aux sollicitations des agents
Répondre aux différentes enquêtes.
Traiter les demandes d'autorisation d'intervention en formation,
Gérer la campagne de recrutement des apprentis
Représenter le responsable du PRH lors de réunions liées à la formation
Participer au réseau des chargés de formation
Conditions particulières d'exercice
Conditions matérielles :
Poste de travail équipé, bureau partagé.
Possibilité de restauration sur le site
Possibilité d'hébergement temporaire en studette
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Télétravail envisageable sous conditions
Conditions particulières :
Déplacements possibles en Île-de-France et occasionnellement à Lyon
Descriptif du profil recherché
Savoir : (à acquérir par des formations adaptées, si besoin)
Connaissances des ressources humaines et budgétaires appréciées
Sens de l'organisation et de l'initiative
Discrétion et rigueur dans la gestion des dossiers
Capacité de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel/ Writer et Calc)
Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles
Savoir rendre-compte
Aisance avec les outils informatiques
Savoir-être :
Disponibilité
Capacité d'adaptation
Aptitude au travail d'équipe
Relationnel de qualité, discrétion
Réactivité, rigueur
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Karine Massouf, Directrice déléguée adjointe aux Ressources Ile-de-France
Tél : 01 60 52 30 66
karine.massouf@cerema.fr
Régine MAGNEN, Responsable du Pôle RH
Tél : 01 60 52 30 94
regine.magnen@cerema.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Seine et Marne (77)
Géolocalisation du poste
110 RUE DE PARIS 77487 PROVINS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
110 RUE DE PARIS 77487 PROVINS CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
karine.massouf@cerema.fr
Contact 1
karine.massouf@cerema.fr
Contact 2
regine.magnen@cerema.fr