L'Agence de l'eau Seine-Normandie agit pour la protection de l'eau, la biodiversité et l'adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l'État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L'Agence prélève des taxes auprès des usagers de l'eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d'ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2023, 643 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3.850 projets sur son territoire.
L'Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L'Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.

La direction territoriale vallées de Marne, située à Châlons en Champagne, est composée de 3 services. Un service dédié aux finances et aux redevances, un service dédié aux investissements des collectivités, des industries et aux milieux aquatiques et un service dédié aux affaires générales, aux politiques régionales, à la connaissance et à la politique territoriale dans lequel est intégré le poste à pourvoir.

Le chargé d’opération, se voit confier deux missions principales :

1)      Il est responsable des négociations régionales et de la coordination sur la biodiversité.

Dans ce cadre :

-          Il suit et instruit les projets biodiversité portés à l’échelle de la région Grand Est, des acteurs supra – locaux sur le territoire de la direction territoriale (DT) ainsi que l’animation afférente

-          Il assure la coordination avec les autres DT dans le cadre des appels à projets portés par la Région Grand Est ou l’Office Français de la Biodiversité.ainsi que la coordination des actions stratégie nationale biodiversité 2023 (SNB) en lien avec la DREAL Grand Est

-          Il est le référent de la DT pour l’ensemble des enjeux biodiversité, en particulier en lien avec les zones humides.

2)      Par ailleurs, il est référent pour la DT et les coordinations régionales de la thématique adaptation au changement climatique.

Dans ce cadre :

-          Il assure l’information en interne sur les enjeux et solutions d’adaptation au changement climatique.

-          Il participe aux réunions en lien avec ces enjeux notamment le LIFE ARTISAN (Accroitre la résilience des territoires au changement climatique par l’incitation aux solutions d’adaptation fondées sur la nature) et le GRACC (groupe régionale d’adaptation au changement climatique)

-          Il assure le suivi de l’accord cadre régional avec l’ADEME, des études et actions qui en découlent dans son périmètre.

Non titulaires externes : Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme de doctorat, de master 2, d’ingénieur ou tout autre diplôme certifié de niveau 7.

Non titulaires internes : Les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l’article 8 - B- a ou b, du décret 2007- 832, cité plus haut.

Fonctionnaires : Les candidats seront titulaires d’un corps de catégorie A filières techniques (ITPE, IAE confirmés). Les ingénieurs territoriaux seront accueillis en détachement dans le corps des ITPE.

Le poste est classé en groupe 3 RIFSEEP

Expérience professionnelle demandée de 5 années, de préférence dans un poste d’encadrement de dispositifs liés à la préservation de l’environnement - biodiversité mettant en avant des compétences d’animation d’acteurs divers.

Les renseignements complémentaires seront demandés à :

Anne-Louise GUILMAIN – cheffe du service PRAGCPT

Guilmain.annelouise@aesn.fr

03 26 66 25 78