Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
La direction territoriale Ouest du Cerema comporte deux agences (St Brieuc et Angers) et deux départements d'études, dont le Département des Transitions Territoriales (DTT) au sein duquel est situé le poste.
Le Département des Transitions Territoriales, intervient dans l'appui aux acteurs de l'aménagement face aux défis des transitions écologique et énergétique, pour l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets, de l'échelle du bâtiment jusqu'à celle des territoires.

Au sein de ce département, le groupe Énergie Territoires et Bâtiment (17 agents) soutient l'innovation, expérimente et diffuse des méthodologies et connaissances dans les domaines de la performance environnementale des bâtiments, de la gestion de patrimoine immobilier ainsi que de la chaleur renouvelable via le pôle réseaux de chaleur et de froid (RCF) (5 agents).
En complément avec ses missions nationales de centre de ressources, le pôle développe son activité au profit des collectivités territoriales pour l'amélioration du mix énergétique, raison d'être de ce poste.

Le-la chargé.e d'études en réseaux de chaleur et SIG énergie participe à la production d'études et de ressources relatives aux réseaux de chaleur et de froid et aux énergies renouvelables, à destination des acteurs locaux (collectivités, syndicats d'énergie, etc.) et nationaux (DGEC, Ademe, etc.) notamment via le développement d'outils cartographiques et de gestion de données énergies.
Il participe à la conduite d'études techniques et réalise des productions en responsabilité.

- Contribuer à la définition des objets d'études et à l'animation interne
- Gérer le traitement statistique des données
- Rédiger des notes et la synthèse des résultats
- Dans le respect des engagements contractuels et des délais : accompagner les collectivités territoriales dans leur planification énergie-climat et le développement de la chaleur et du froid renouvelables
- Participer en particulier au projet EnRezo (cartographie nationale des besoins de chaleur et froid - identification des potentiels de développement des RCF) et au projet de cartographie nationale des EnR
- Appuyer le pôle dans sa mission de diffusion des connaissances (publications en ligne et interventions lors d'événements externes)

Liaison hiérarchique

Sous la responsabilité de la Cheffe de groupe ETB, responsable du domaine bâtiment du Cerema Ouest.

Relations internes et externes liées au poste :
-Relation avec les services supports informatiques et SIG du Cerema
-Relations avec les départements et agences de la direction territoriale
-Relations avec les autres directions du Cerema sur les sujets Énergie - cartographie - planification
-Relations avec les Collectivités locales, l'Etat et Agences (DGEC, ADEME, IGN, Amorce, FNCCR...)
-Relations avec des partenaires de projets : bureaux d?études, Universités, grandes écoles, agences de l'énergie

Conditions matérielles :

Bureau en flex-office à la Cité Administrative de Nantes (bd Vincent Gâche) à partir de novembre 2024

Horaires et saisonnalités :
Possibilité de télétravail

Conditions particulières :
Permis B, déplacements occasionnels : France entière

Savoir
-Connaissances en réseaux de chaleur et énergies renouvelables
-Connaissances en aménagement et planification Energie-climat
-Connaissances dans le domaine des performances énergétiques des bâtiments
-Connaissances techniques des outils SIG et de gestions des données (QGIS, ArcGis)
-Maîtrise du langage SQL (la maîtrise d'autres langages de programmation peut être un plus : php, javascript, etc) ;
Connaissances du langage Python pour l'automatisation des traitements des données et les évolutions futures.

Savoir-faire
-Capacités d'analyse, de synthèse
-Aptitudes au management de projets
-Curiosité, capacité d'initiative, capacité à travailler de façon autonome
-Qualités rédactionnelles

Savoir-être
-Goût et aptitudes pour le travail en équipe et en réseau, et qualités relationnelles avérées (nombreuses relations externes)

Odile LEFRERE, Chef du groupe Energie ? Territoire et Bâtiment
odile.lefrere@cerema.fr
06 61 33 49 08


Aurélie Vincke, Directrice du Département Transitions Territoriales
aurelie.vincke@cerema.fr
06 29 80 08 98