Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
Référence
2024-1696577
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
19/09/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de qualité de l'eau
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) d'affaires Plan de lutte contre les Algues Vertes
Descriptif de l'employeur
Poste au sein de l'unité pollutions diffuses (UPD), composée de 10 agents, sous l'autorité hiérarchique de la responsable d'unité et fonctionnelle de la responsable de la mission PLAV.
Relations internes avec les agents de l'UPD, les agents de UPE (unité police de l'eau), de l'UMISEN (unité d'animation de la MISEN), la mission plan de lutte contre les algues vertes, le service Économie Agricole et le service du littoral de la DDTM.
Relations externes avec les autres services de la MISEN notamment inspecteurs installations classées du service environnement de la DDPP du Finistère, OFB (Office Français de la Biodiversité), les bureaux d'études, les exploitants agricoles et autres usagers et les prestataires de service des agriculteurs.
Relations avec les collectivités territoriales porteuses des plans de lutte contre les algues vertes.
Description du poste
En collaboration avec la responsable de la mission Plan de Lutte contre les Algues Vertes au sein de l'unité Pollutions Diffuses (UPD) :
- Mise en oeuvre et suivi des arrêtés préfectoraux définissant des zones soumises à contraintes environnementales (ZSCE) : suivi individuel et relance des exploitants concernés, analyse des indicateurs individuels transmis par les exploitants au regard des objectifs fixés, analyse des plans d?action en s'appuyant sur les cahiers des charges, mise à jour au fil de l'eau des bases de données, permanence téléphonique et participation aux opérations d'accompagnement mises en place par les structures porteuses du PLAV.
- Instruction des dossiers de demande d'aides dans le cadre des dispositifs financiers de l'État liés au PLAV2 et suivi de la mise en oeuvre des actions associées (chantiers collectifs, boucle vertueuse, ...).
Conditions particulières d'exercice
Groupe RIFSEEP/IFSE : Groupe 2
Numéro de poste RenoiRH :1420290029
Bureau équipé d?un micro-ordinateur.
Mise à disposition de véhicules, de documentation et d?un secrétariat.
Permis B obligatoire.
Télétravail possible.
Descriptif du profil recherché
- Capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines et capacité à s'adapter aux parties prenantes : agriculteurs, élus, services prestataires, collaborateurs internes, ...
- Aisance rédactionnelle.
- Sens du service public.
- Connaissance de la réglementation environnementale (programmes d'action Directive Nitrates, ICPE...), du fonctionnement des exploitations agricoles et de l'environnement institutionnel de l'exploitation agricole.
- Connaissances approfondies en agronomie, capacité à analyser les techniques agricoles en interaction avec le milieu.
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, SIG, ...).
- Capacité d'analyse.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Françoise FRANCK, chargée de mission Plan de Lutte contre les Algues Vertes -
02 98 76 59 75 -
francoise.franck@finistere.gouv.fr
Sandra MORDELET, cheffe de l'unité Pollutions Diffuses -
02 98 76 59 74 -
sandra.mordelet@finistere.gouv.fr
Guillaume HOEFFLER, chef du Service Eau et Biodiversité -
02 98 76 59 40
guillaume.hoeffler@finistere.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
QUIMPER
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025