Le SNIA est un service à compétence nationale rattaché au SG de la DGAC. Il intervient pour le compte de la DGAC et du MINARM.

Pour réaliser ses missions le SNIA est constitué :
- d'une direction et d'un secrétariat général,
- de 5 départements d'ingénierie opérationnelle en métropole et de 2 pôles outre-mer,
- de 3 départements techniques : programmation, environnement et aménagement, bâtiment, infrastructures.

Le département SNIA Nord est chargé de l'ingénierie opérationnelle et de la gestion du patrimoine en Île-de-France et Hauts-de-France. Il intervient pour le compte de la DGAC, de la Défense et, éventuellement, de tiers.

Ses domaines d'intervention sont les suivants :
- la gestion de patrimoine,
- la maintenance courante et les grosses réparations,
- les investissements
Il intervient principalement comme assistant à maîtrise d'ouvrage (conduite d'opération) et comme maître d'½uvre.

La mission « Grands Projets » assure la conduite d'opérations complexes pour le ministère des Armées ainsi que pour la DGAC. Les opérations suivies sont situées notamment sur les bases aériennes militaires de Villacoublay et Evreux, sur les installations des aéroports de Roissy et d'Orly ainsi que sur des sites hors métropole et à l'étranger (Wallis et Futuna, Saint-Pierre et Miquelon, etc). Elle comprend une dizaine d'agents répartis sur les sites de Paris, Villacoublay et Evreux.


L'antenne de Reims est rattachée au pôle d'Orly.

La conduite d'opération, en tant qu'assistance à la maîtrise d'ouvrage, se doit d'être performante dans le respect de la réglementation, des délais et des budgets.

La mission « Grands Projets » assure la conduite d'opérations complexes pour le ministère des Armées ainsi que pour la DGAC. Les opérations suivies sont situées notamment sur les bases aériennes militaires de Villacoublay et Evreux, sur les installations des aéroports de Roissy et d'Orly ainsi que sur des sites hors métropole et à l'étranger (Wallis et Futuna, Saint-Pierre et Miquelon, etc). Elle comprend une dizaine d'agents répartis sur les sites de Paris, Villacoublay et Evreux.

Au sein du département d'ingénierie opérationnelle Nord (SNIA-Nord), le pôle d'Athis-Mons est chargé de la gestion du patrimoine immobilier de la DGAC, de l'entretien et grosses réparations ainsi que du suivi des opérations d'investissement pour la DGAC et la défense sur le périmètre de l'organisme d'Orly, du siège de la DGAC et du CRNA-Est à Reims. Le SNIA-Nord comprend en sus le pôle de Roissy, une mission Grands Projets et une unité gestion domaniale et servitudes.
Le pôle de Paris-Orly est organisé autour du chef de pôle et de son assistante en trois cellules- la cellule gestion technique du patrimoine, la cellule Conduite d'opération AMO et une gestionnaire support administratif, gestion des marchés.
L'antenne de Reims est rattachée au pôle d'Orly.

Activités principales :
Pour les opérations dont elle / il a la charge :
- Recueil de la commande, définition du besoin
- Élaboration et pilotage des études préalables,
- Organisation de l'opération et définition des intervenants (maîtrise d'½uvre, bureaux études, etc...),
- Élaboration et Pilotage du planning global du projet,
- Passation et pilotage des marchés d'études (rédaction dossiers de consultation, analyse des offres, etc..),
- Pilotage financier (suivi du respect des coûts, programmation financière en AE et CP),
- Assistance administrative, technique et juridique aux maîtres d?ouvrage,
- Suivi de l'opération du démarrage jusqu'aux opérations de réception,
- Mise en ½uvre du Système de Management de la Qualité (SMQ) du SNIA à chaque étape.

Compétences techniques:

Connaissances en gestion de projet
Connaissances dans le domaine de la commande publique
Connaissances en matière de comptabilité publique
Droit des marchés publics
Techniques du bâtiment et des VRD
Réglementations techniques de sécurité du travail, sécurité ERP, DTU, CCTG etc
Calcul de coût
Connaissances des outils bureautiques (Open Office, suite bureautique Microsoft, MS Project)

Compétences transversales:

Qualités d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Suivi opérationnel
Aptitude à la négociation
Informer et rendre compte
Conduire des réunions
Gérer rigoureusement des plans de charge
Compétences relationnellesAutorité naturelle et leadership
Disponibilité
Sens de l'organisation
Rigueur et méthode
Posséder des qualités relationnelles avec les collaborateurs et interlocuteurs extérieurs
Capacité à travailler en équipe

Modes d'acquisition:
Acquisition des connaissances utiles dans la pratique du poste et tutorat, sessions de formation complémentaire éventuelles, réseaux organisés

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Conduite de projets de bâtiments ou d'infrastructures (routières, fluviales), poste en service « constructions publiques »

Conditions de travail (horaires, saisonnalité...)

Ordinateur portable
Téléphone portable
Horaires variables
Déplacements à prévoir
Télétravail possible (maxi 2 j/semaine)