Informations générales
Organisme de rattachement
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Référence
2024-1686836
Date de début de diffusion
05/09/2024
Date de parution
05/09/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé d'études "ville durable et transition numérique"
Descriptif de l'employeur
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
La Direction Territoriale Centre-Est représente le Cerema dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.
L'Agence d'Autun est l'un des 5 départements du Cerema Centre Est fin 2022. Elle compte 62 collaborateurs et sera organisée en 4 groupes (Ouvrages d'Art, Infrastructures, Bâtiment, Territoires et Transition).
Il aura des relations fonctionnelles avec le département Transitions Territoriales, situé à l'Isle d'Abeau.
Description du poste
Vous serez chargé de détecter, de faire émerger et de concrétiser les stratégies territoriales et les projets transversaux comprenant entre autres, des composantes liées à l'aménagement et au numérique. Ces projets s'inscrivent notamment dans le cadre des programmes nationaux territorialisés impulsés par l'ANCT.
Missions :
- Conseiller et assister les acteurs, principalement les collectivités, dans l'émergence, la réalisation et l'évaluation de leurs projets d'aménagement urbain et de territoire notamment à l'aide des outils numériques, des techniques participatives et d'intelligence collective
- Réaliser ou participer à des études, expertises dans le domaine de la ville durable et de l'appui aux politiques de transitions des territoires
- Être en appui des autres domaines d'expertise du Cerema (plus particulièrement du domaine d?activités expertise territoriale intégrée) pour extraire, traiter, interpréter et valoriser les données des territoires en relation avec les politiques de sobriété foncière et de planification écologique
- Piloter des équipes projets pour réaliser les études et expertises pluridisciplinaires des collectivités, en s'appuyant sur les compétences techniques du Cerema et en associant des partenaires externes
- Être référent sur la thématique "Villes et territoires intelligents"
- Contribuer au développement de méthodologies
- Participer à des réseaux locaux ou à diverses manifestations (colloques, séminaires)
Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique au Chef du groupe territoires & Transition.
Conditions particulières d'exercice
Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne
Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail
Conditions particulières :
Déplacements pouvant être fréquents, majoritairement en Bourgogne Franche-Comté
Descriptif du profil recherché
Savoir :
- Connaissance et usage des documents stratégiques et de planification liés à la transition écologique
- Connaissance des outils et méthodes liées à l'aménagement opérationnel
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de valorisation des données des territoires, notamment les données foncières
- Connaissance des acteurs locaux et de la gouvernance territoriale
- Connaissances générales des politiques publiques, des activités du Cerema et de ses interlocuteurs privés et publics
- capacité de restituer les résultats de ses travaux auprès des partenaires et de les valoriser au travers de publications ou d'interventions lors d'événements internes ou externes à la structure.
Savoir-faire :
- Capacité à cerner les enjeux d'un sujet, interpréter, analyser et synthétiser
- Capacité à présenter et spatialiser les enjeux et projets urbains
- Montage et pilotage de projets
- Animation de démarches partenariales, avec des techniciens, des élus
- Qualités 'expression orale et écrite
- Capacité à concevoir des supports adaptés au public cible (élus, techniciens)
Savoir-être :
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme, réactivité, aptitude au changement, curiosité intellectuelle
Mode d'acquisition : possibilité de formation en interne et de montée en compétence par compagnonnage au sein des réseaux et communautés d'experts du Cerema.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
En plein coeur de Bourgogne, aisément accessible depuis Lyon (1h15 en train, 2h en voiture), Paris (2h en train, 3h en voiture), à mi-chemin sur l'axe Dijon - Nevers, Autun offre un cadre de vie remarquable, et saura convaincre les personnes en recherche d'une vie sereine et d'un immobilier à prix très accessible.
Pour de plus amples informations ou pour postuler, n'hésitez pas à contacter :
Vianney BEHAGHEL, Chef du groupe Territoires et Transitions
Tél : 03 85 86 67 07 - Mob: 06 64 43 16 37
Mél : vianney.behaghel@cerema.fr
Marie DESABRES, Adjointe au chef du groupe Territoires et Transitions
Tél : 03 85 86 67 91 - Mob: 06 64 49 43 89
Mél : marie.desabres@cerema.fr
Emmanuel GILLES de la LONDE, Directeur de l'Agence d'Autun du Cerema Centre-Est
Mél : emmanuel.gilles-de-la-londe@cerema.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Géolocalisation du poste
BD GIBERSTEIN 71405 AUTUN CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BD GIBERSTEIN 71405 AUTUN CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
vianney.behaghel@cerema.fr
Contact 1
vianney.behaghel@cerema.fr
Contact 2
marie.desabres@cerema.fr