Informations générales
Organisme de rattachement
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Référence
2024-1686777
Date de début de diffusion
05/09/2024
Date de parution
05/09/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Business Developper CeremaLab
Descriptif de l'employeur
Présentation du Cerema
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques.
Il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement.
Contexte :
La Direction de la Recherche, de l'Innovation et de l'International (DR2I) élabore la politique du Cerema en matière d'innovation et de numérique. Elle anime les réflexions transversales en la matière et favorise l'émergence de nouveaux projets à forte composante numérique et/ou innovation. Elle pilote et anime un dispositif d?accompagnement technique et territorial vers les startups et PME innovantes appelé CeremaLab. CeremaLab est en substance la mobilisation de l'expertise technique du Cerema, de ses connaissances métiers et de son réseau territorial pour accélérer les projets portés par les startups et PME innovantes et, en rebond, pour augmenter leur impact sur les territoires. Ce dispositif est arrimé à l'institut Carnot Clim'adapt qui vise notamment à transférer la R&D du Cerema aux entreprises pour accompagner l'adaptation au changement climatique des territoires.
Description du poste
Missions :
- Contribuer à définir la stratégie de CeremaLab, à animer le dispositif et à organiser son activité (AAP, fil de l'eau, animation territoriale ...)
-Identifier les startups et PME en ciblant leurs enjeux, leurs besoins et la valeur ajoutée du Cerema/Mettre en place des stratégies d'approches et de mise en relation
-Gérer le portefeuille d'entreprises et assurer un suivi individualisé en lien avec les directeurs du développement et les responsables de secteur
-Assurer le suivi global de CeremaLab et analyser les résultats obtenus pour évaluer les performances et améliorer le retour sur investissement
-Tisser des partenariats structurants avec des accélérateurs et incubateurs
-Assurer une veille active sur d?éventuels dispositifs concurrents nationaux ou européens
-Représenter le Cerema lors d'évènements externes
-Collaborer activement avec les agents du Cerema pour améliorer les processus CeremaLab et garantir leur engagement
Liaison hiérarchique :
Pas de responsabilités managériales directes
Poste rattaché hiérarchiquement au directeur adjoint de la DRII.
Il ou elle nouera des relations privilégiées -en interne Cerema - avec les pilotes de secteurs d'activités, les directeurs du développement, l'équipe de l?institut Carnot
Il ou elle sera en contact étroit avec des startups et PME innovantes, les incubateurs du réseau GreenTech innovation
Conditions particulières d'exercice
Conditions et contraintes :
Conditions matérielles :
Équipements mis à disposition : PC portable, Téléphone mobile,...
Horaires et saisonnalités :
Possibilité de télétravail
Conditions particulières :
Fortes disponibilités, déplacements sur Paris et l'ensemble des sites du Cerema
Descriptif du profil recherché
Compétences :
Savoir = compétences techniques
-Management de l'innovation
-Connaissance du monde des startups, de leur financement et leur modalité d'intervention
-Des connaissances techniques dans l'un des champs d?intervention du Cerema seraient un plus (ou au moins une appétence pour les sujets liés aux territoires, à l?innovation et à la transition écologique et énergétique)
Savoir-faire = compétences transversales
-Capacité de représentation
-Créatif
-Autonomie
-Pratique des activités de stratégie commerciale
-Aptitude à conduire des négociations et des concertations
-Pratique des techniques d?animation et de pilotage
Savoir-être = compétences relationnelles
-Capacités relationnelles fortes et à représenter l'établissement
-Goût du travail en équipe
-Capacités d'écoute
-Aisance pour dialoguer, communiquer et convaincre
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contacts :
Julien Durand, directeur adjoint de la DRII, Julien.Durand@cerema.
Code poste RenoiRH : E000017325
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
2 RUE MAURICE MOISSONNIER 69120 VAULX EN VELIN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 RUE MAURICE MOISSONNIER 69120 VAULX EN VELIN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
Julien.Durand@cerema.fr
Contact 1
Julien.Durand@cerema.fr